募集要項
- 仕事内容
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■リペアメンテナンスチームの一員として、同社のサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただきます。エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。
【具体的には】
・倉庫運営全般の統括：管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督する
・メンバーマネジメント：エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などの担当
・関係部署との連携：企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションの実現を図る
・課題解決：オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図る
・プロセス改善：業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図る
・安全管理：倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努める
【魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという拡大成長期の事業に携わることができます
・リペアメンテナンスを通じて、ユーザー体験の安全性、快適性の向上に貢献することができます
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験
・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験
・組織のマネジメント経験
・外部ベンダーのマネジメント経験
■オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できるスキル
■現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、厚生年金基金
【待遇・福利厚生】
入社時有休付与、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
- 休日休暇
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年間122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
