募集要項
- 仕事内容
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主に日本リージョン内の関連部門、必要に応じて他リージョンメンバーと連携しながら、日本リージョンを対象とする設備投資に対する調達活動全般（カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約、マネジメント業務：管掌team人員管理、KPI管理、等）を管理職の立場で担当いただきます。
【具体的には】
■Japan Regionにおける同社設備投資に関するカテゴリーバイヤ業務（カテゴリーバイヤ業務：戦略策定・提案、ソーシング、取引先選定、交渉・契約）
※グローバルteam、関連部門とも連携有り
■Japan Regionにおける同社設備投資に関するマネジメント業務（管掌team人員管理、KPI管理、等）
■取組み対象となる設備投資プロジェクトのKPI管理、報告資料作成
■必要に応じた関連部門、他リージョンメンバーとの定期的情報交換、方針すり合わせ
■管理職としてteam内や所属組織に関する問題点・課題・懸念点解決に向けた提案や自らアクション遂行
【仕事の魅力・やりがい】
■設備投資は同社事業計画・製品戦略に密接に関連するため、最新の戦略的活動に参加することができます。
■日本リージョンだけでなく、グローバルteamや他リージョンメンバーと連携した活動が必要であり、それらのメンバーとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉えることや高い視点で物事を捉えることができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場です。
■キャリアとして将来Capexカテゴリーをグローバルで管掌するリーダー（Global Category Manager for Capex）への登用もあります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■調達業務経験（10年以上）
■製造現場系メンバーとの連携業務経験
■PC使用経験（Excel、Word、PowerPoint）
■語学力（TOEIC 700点以上の英語力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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930万円～1220万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
※福利厚生や諸手当等は、求人票記載のものから変更になる可能性がございます。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
