募集要項
- 仕事内容
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当社が管理しているオフィスビル・複合施設・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における設備機器の積算業務全般を担当していただきます。企画書や設計図などから、必要な工事を洗い出し、各工事に必要な数量を計測する「数量積算」を基に、対応する価格を設定し、工事費を予測したり完成に要した工事費の算出を行います。
協力会社様よりあがってきた見積書等に対して、適正価格かを確認していきます。
（大規模改修工事、耐震工事、内装改修等の内、主に設備系を担当していただきます）
- 応募資格
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- 必須
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・工事管理経験のある方
・建築士・施工管理技士の資格を保有の方
・ゼネコン・サブコンで見積作成経験がある方
・ビル設備の原価査定経験がある方
- 歓迎
- ・ビル管理積算業務経験のある方は応相談
- 雇用形態
- 正社員,契約社員
- 勤務地
- 本社（錦糸町）
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務時間：8時30分～17時30分
休憩時間： 60分(12時00分～13時00分)
★残業月平均11.2時間
- 年収・給与
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■正社員
年収：440万円～520万円
月給：274,000円～321,500円
（諸手当：月12,500円～25,000円含む）
賞与：年2回（約4.4ヵ月）
※月給制
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
■契約社員
年収：420万～600万
月給：350,000円～500,000円
賞与：なし
昇給：あり
試用期間：なし
■共通
※資格・経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（4.4ヵ月）、家族手当
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
▼その他福利厚生
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担
★７年連続 健康経営優良法人認定
- 休日休暇
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土・日・祝日・年末年始（年間休日123日）
有給休暇：入社時0日～10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
※年間平均有給消化日数：11.2日
特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
