募集要項
- 募集背景
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岡山県に立地する日立グループの専門商社である双葉電機は、企業活動を根底から支える人事労務・総務のプロフェッショナルを募集します。本ポジションでは、労務業務（給与計算、社会保険手続きなど）をメインに、総務、さらには人事（採用・教育）のサポートまで幅広くたずさわることが可能です。安定した環境でバックオフィス業務の専門性を高めたい方におすすめの求人です。
入社後はOJTで丁寧にサポートするため、安心して業務に取り組めます。年間休日122日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視しながら、労務の実務経験とITリテラシーを活かし、企業の成長を支えるやりがいを感じたい方におすすめです。
- 仕事内容
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【業務詳細】
労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか
総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか
人事：採用や教育業務のサポートをいただく場合がございます。
【入社後の流れ】
入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT
※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。
【配属】経営企画本部 経理部 人事・広報Gr
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続きなどの実務フローを理解していること）
・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと）
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者 保有
・社会保険労務士 保有
・SmartHR（人事システム）利用経験
・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験
・採用業務の実務経験
・総務業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電機専門商社の人事労務・総務
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市南区福成2丁目23-18
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～570万円
＜賞与＞
年2回（昨年度実績5ヶ月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限15,000円）、家族手当（5,000円／扶養家族1名につき）、住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円）、管理職手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当
＜制度＞
退職金制度：退職金共済加入、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフなど）、テレワーク可能、置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中、企業主導型保育園（社内保育園） 、定年制（60歳） 再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制 土日祝休み、年末年始休暇、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
