募集要項
- 募集背景
- カバヤ食品は、人気のグミなど国民的ブランドを多数抱え、業績好調につき研究開発を強化しています。本ポジションは、短期的な商品開発から中長期的な応用技術開発まで幅広く担当し、手作り品質の工業化という難易度の高いミッションに挑めます。自身の技術を磨きながら、将来のヒット商品創出に貢献でき、リーダーやスペシャリストを目指せるキャリアパスも魅力です。年間休日120日など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの求人です。
- 仕事内容
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【入社後の期待役割】
・企画部門と連携し、製品アイデアを具体的な品質設計・技術・工業化へと落とし込む
・消費者視点を意識しながら、大量生産製品として成立する品質・技術を追求する
・手作り品質を再現しつつ、生産現場で再現可能な工業化を実現する
・中長期的な視点で技術研究テーマを持ち、将来の商品開発につながる技術基盤構築する
【業務詳細】
■商品開発業務
・企画部門と連携した商品アイデアの立案および具体化
・企画内容に基づく商品の品質設計・作成
・消費者需要性調査の実施および商品改良への反映
・手作り品質を量産工程に落とし込むための工業化テストの実施
・商品表示内容の作成および確認
・商品開発に関する各種書類の作成・関連部門への発行
■応用技術開発
・中長期的な視点での技術開発テーマの設定および検討
・研究テーマの目的・ゴール設定、実施計画の立案
・計画に基づく技術検討・検証の実行
・将来の商品開発に活用可能な新技術・新手法などの探索
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・食品・化粧品などの研究開発を伴う商品開発業務経験(3年以上)
【歓迎要件】
・食品業界での業務経験
・中長期的な研究テーマの計画立案と実行の豊富な経験
・研究テーマからの事業化をおこなった経験
・3名以上のチームマネジメント経験
・英語能力(日常会話レベル・読み書き)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手菓子メーカーの研究開発
- 勤務地
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<就業場所>
岡山県岡山市北区御津野々口1100番地
<将来的な転勤の可能性について>
有り
<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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<想定年収>
450万円~650万円
<賞与>
年2回(昨年実績2.3ヶ月)
<給与改定>
年1回
- 待遇・福利厚生
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<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
<諸手当>
通勤手当(月額上限42,000円
住宅手当(家賃補助対象者20,000円)
割増賃金(法定時間外、深夜時間、法定休日)
役職手当(主任、係長)
特務手当(技術系の一部資格)
子育支援手当(子ども一人につき5,000円/中学校卒業まで)
単身赴任手当
地域手当
時間外手当
休日出勤手当
<制度>
退職金(退職一時金+DC運用、等級・勤続によるポイント制/56歳まで、積立額の30%を上限として確定拠出年金へ拠出可)
借上社宅、借上寮(会社規定・住宅規程に基づく家賃補助有)
先進医療・患者申出療養制度
心の健康相談窓口
保養施設助成(協会けんぽ)
定年(61歳)、再雇用(65歳まで)
- 休日休暇
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<休日・休暇>
週休二日制:日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他
1年単位の変形労働時間制
会社指定カレンダーにより土曜日出勤が年数回あり(多くの社員が年次有給休暇の計画取得や振替休日を土曜日出勤に充当)
年次有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日(計画年休:上期2日、下期3日)
特別休暇(慶弔、出産、予防、罹災、公務、生理、産前・産後、通院・つわり)
育児・介護休業
看護・介護休暇
短期育児休暇など
<年間休日>
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
