募集要項
- 仕事内容
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SAPの最適な活用方針を策定するとともに、周辺システムも含めてアジリティの高い業務システムをデザイン／実装いただきます。
【具体的には】
■SAPチーム／サービスの立上げ
■刷新方針の策定（品質基準作り、Fit-to-Standard、アドオン最小化、TCO最適化）
■要件定義～基本・詳細設計、設定、テスト計画、移行、定着化支援
■グループ横断の業務標準化、インターフェース・データ連携設計
■可視化されたコストの適正化とOpex削減（保守/サブスク/運用の最適化）の実行並走
■ベンダーコントロール
※SAP対象モジュールの中心は会計・生産、加えて需要予測などが想定
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■いずれかのSAPモジュールでの導入リード（要件定義～移行まで）
■ステークホルダー調整／ベンダー管理／品質・進捗管理の実務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1200万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、海外出張手当
【待遇・福利厚生】
賃貸住宅仲介手数料半額、部活動（テニス、マラソン、バスケットボールなど）、書籍・資料購入補助・社員旅行（年1回）
- 休日休暇
- 年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
