募集要項
- 募集背景
- ローンチしたサービスが多くの顧客に受け入れられており、既存事業の事業成長に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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産業医を配置したい法人と産業医のマッチングを担うポジションです。＜業務内容＞
求人獲得のための法人営業と登録者(産業医、産業保健師、心理士)との面談双方を、また管理職候補としてメンバーマネジメントも担当頂きます。
マッチングコーディネーターは事業内容に記載のある
(1)メンタルヘルスソリューション事業
(2)キャリアソリューション事業
(3)プラットフォーム事業
のうち(2)を担当します。
求人を獲得するための法人営業をメインとして、求人を獲得するための法人営業と合わせて、資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。
また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
＜営業先と営業手法＞
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）により行います。
◆マネジメント業務詳細
採用：1次面接
育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
定着：月次での1on1の実施
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けの営業経験4年以上
・新規顧客開拓の経験
・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く）
- 歓迎
- ・人材サービスの経験
- 雇用形態
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正社員での募集です。
事業が拡大フェーズにあるため、成長速度を落とさず事業運営していくために募集を行っています。
- ポジション・役割
- 産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間（コアタイム10:15～17:00)
※基本的なコアタイムの取り方としては9:30～18:30で就業しているスタッフが多い状況です。
※残業：月40時間程度
- 年収・給与
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想定年収(出社手当込）：556万円～618万円 ※能力とマネジメント範囲に応じて決定します
月給(出社手当除)：407,150円~453,350円
賞与：年2回
※年収例（福岡）約618万
基本給：314,000円
地域手当：31,400円
みなし残業20h相当分（固定支給）：53,975円
※超過時間相当分は実績ベース支給：53,975円（20h相当で資産）
賞与：640,560円（基本給3ヶ月×全社達成率85％×個人達成率80％で試算）
出社手当 ：100,000円（1,000円×週2回×年間50週にて試算）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■健康診断（年１回）
■リモートワーク可（週3日程度）
■副業OK
■有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与）
■産前産後休業、育児休業
■介護休業
■出社手当：出勤日数×1,000円※週1日出勤の場合はを週1,000円程度手当付与
■通勤手当：テレワークのため実費支給
■地域手当：地域に応じて所定の割合を基本給に乗じて支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100等
■引越手当：150,000円
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：
■有給は入社時に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与
■土日祝、夏季休暇2日
■年末年始は1週間以上の長期休暇
- 選考プロセス
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書類選考
⇒適性検査
⇒一次面接（オンライン）
⇒二次面接（オンラインでのケース問題含む）
⇒オファー面談
＜各選考の所要時間＞
適性検査：60分 面接：60分～90分
