募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。現総務部長がキャリアを考え転職を決意し8月末に退職となります。現在、本ポジションは法務責任者が引継ぎを行いながら兼務を行っていますが来期以降は中期経営計画の策定業務等経営側に注力を行っていくことを想定しているため、兼任を続けることが難しい状況です。現メンバーは経験がまだ浅いため、外部から募集を行います。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして株主総会の運営を中心にマネジメント業務をお任せします。・株式関連業務（株式事務）
・機関法務・コンプライアンス/リスク管理（リスクマネジメント体制の構築・運用）
・管理体制全般のウォッチ・アップデート、AI活用推進
・メンバーマネジメント
現在、リスクマネジメント管理が事業部、会社ごとに異なっており管理が煩雑化していることが課題となっていることからコンプライアンス体制を統一するプロジェクトを行うことを想定しているため、法務責任者と共に本業務にも着手していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ長1名（法務グループ長と兼務）、メンバー3名、派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
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株主総会経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂
アクセス：青山一丁目駅より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
詳細はこちら：https://recruit.chatwork.com/workstyle/
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回
