募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う増員募集です。
同社は、直近グローバル事業の拡大の伴い、海外赴任者が増加しています。これまでは海外人事組織はメンバーのみで、オペレーションを行うことができていましたが、今後の役割増加に伴い組織を安定的に運用していくため、マネジメントを中心に行っていただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
マネジメントを中心に、業務フロー整備や各種見直しまでお任せします。・プロジェクトマネジメント
・赴任・帰任手続き
・海外給与年次改訂、例月給与支給とそれにともなう保険・税控除
・各種ルールガイドラインの設定・運用
・各種人事施策の展開および運用業務の企画
・施策関連のプロジェクトマネジメント
・人件費請求等
マネジメントについては、同組織は3名のメンバーで構成されており、それぞれオペレーションについては問題なく回せているため、メインはプロジェクトマネジメントとなる想定です。将来的には、ご希望に応じて、海外アドミとしての赴任や、海外人事以外の人事領域にも挑戦いただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人財本部 人事部 海外人事グループへの配属です。
メンバー3名
- 応募資格
-
- 必須
-
海外人事業務の経験（海外赴任・帰国手続きなどを想定しています）
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都昭島市武蔵野3-1-2
アクセス：JR青梅線 中神駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：700～900 万円
月給制
基本給：366000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 5,500～28,000円/月 規定に基づく
住宅手当 扶養家族数1人目 17,500円/2人目以降1人につき 6,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】企業年金、社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 など
【施設】独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 など
- 休日休暇
-
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（web検査あり）
