募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を目指した増員募集です。グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う同社では、海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しているため、この度募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・プロジェクトの推進
・商品企画、販売計画、事業計画の策定
・マーケット調査
・新規案件の探索、投資スキームの検討
・戦略・中期計画の策定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マンション事業部 品質管理G 計10名程度 配属予定
- 応募資格
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- 必須
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・デベロッパー住宅領域における、開発推進としてのプロジェクトマネジメント経験
・英語に忌避観の無い方
※宅建資格必須
※戸建経験のみは除く。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪本社 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
アクセス：大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：790～1070 万円
月給制
基本給：572500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 社内規定に基づき条件有
住宅手当 支給上限・勤続年数上限あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり ※試用期間終了後の適用となります。■昇給 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給・退職金制度 ・社内預金制度
・福利厚生サービス会社提携 ・グループ従業員持株会(社員登用後)
【研修】 新入社員研修、若手フォロー研修、指導員研修、管理職研修、階層別研修、各種社外研修他
【制度】 公的資格取得支援、各種通信教育
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
書類選考→ 面接（2回） → SPI試験→ 最終面接→ 内定
