募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しています。
社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。
- 仕事内容
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フィールドエンジニアとして、半導体製造装置の新規開発における技術評価や、新製品リリース時の顧客先での立ち上げなどを担当していただきます。
次世代の半導体開発を支える、重要なポジションです。
■業務内容
社内専用のデモ機を用いて、新規開発技術のテスト評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当していただきます。
また、新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。
※自動車に例えると、新型車のテストドライバーのイメージです。
量産化を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。
※入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には国内外問わず顧客対応による出張があります。
エリアとしては主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しています。（※状況によって変動の可能性あり）
■キャリアパス例
・入社～3年後
出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます。（2名1組が目安）
・3～5年後
評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。
・6年後以降
複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応できるスキルを身につけることを想定しています。
半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しています。
■働きがい
まだ世に出ていない先端装置を誰よりも早く動かし、その性能を極限まで引き出すための評価を行います。
自らの手で課題を発見し、改善策を講じ、製品が量産化へと向かうプロセスに深く関与できることは、大きなやりがいとなるでしょう。
自分の仕事が、世界の半導体技術の進化に直接貢献しているという手応えを得られるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発部 評価分析グループへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・機械、電気、ソフト、物理、化学いずれかの専攻を卒業
・何らかの技術職のご経験（フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■愛媛事業所
勤務地住所：愛媛県西条市今在家1501番地
アクセス：JR予讃線「玉之江駅」より車で10分
◎マイカー通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8:00～16:45の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給 ※上限額：単身45,500円、家族同居65,000円（家賃の65％上限）
育児支援金 出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2025年度実績6.1ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン
■教育制度
住友重機械グループ各種階層別研修（新入社員研修、新任管理職研修等）、製造特殊工程教育
技術者教育、品質教育、社内通信教育制度等、自社研修（DAISなど）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
