募集要項
- 仕事内容
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0から1のまちづくりをリードするやりがいがあります！地域の法人企業や公共機関をターゲットに、建物の新築・改修から土地活用まで、建築を通じた経営課題の解決を提案します。
土地の価値を最大化し企業の経営課題を解決する。そんな技術提案型営業への変革を共に行う即戦力を募集中です！
地域に根ざして働ける充実の福利厚生も◎
▼情報収集・ネットワーク構築
金融機関や不動産会社といった重要なステークホルダーとの強固なネットワークを構築・活用し、地域の開発情報や法人の建替えニーズをいち早くキャッチします。
▼企画・ソリューション提案
単なる「箱」の提案ではなく、土地所有者への有効活用提案や、法人の事業戦略に沿った企画立案を行います。
▼社内調整・プロジェクト管理
社内の技術者や関係部署と密に連携し、顧客の要望を形にするための調整を主導します。
▼トータルフォロー
契約して終わりではなく、着工から完成までのフォロー、さらに完成後のアフターケアまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築きます。
▼組織ビジョンの策定・育成
即戦力として案件を動かしつつ、自身の営業スキルの継承（若手育成）や、長期的な営業戦略の立案・組織ビジョンの策定にも携わっていただきます。
＜ 例：一日のスケジュール＞
★08：00/始業
メールチェック
└お客様からのメールへの返信
★09：00/お客様との打合せ
└4件のアポイント先を訪問
うち、2件は同部署の設計担当者も同行
└お昼休憩は外でとることがほとんど
└移動中は空き地や他社の工事現場をチェック
★15：00/社内打合せ
└担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ
★16：00/メールチェック・翌日の予定確認
★17：00/退社
- 応募資格
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- 必須
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・建築業界での法人営業経験（工場・店舗・オフィスなど多用途の建設営業経験）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル
-Word：文書作成ができるレベル
-Excel：表作成や関数を用いた集計ができるレベル
-Powerpoint ：基本操作を理解しわかりやすい資料の作成ができるレベル
※google Work spaceを社内共通ツールと使用しています。
- 歓迎
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・高い言語化能力
顧客の潜在的な意図を汲み取り、適切な提案に変換できる能力
・変化への適応力
自身の営業スタイルに固執せず、当社の強みや時代の変化に合わせて柔軟にアップデートできる方
- フィットする人物像
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・目標に対して「成果を出したい」という強い意欲をお持ちの方
・相手の懐に飛び込むコミュニケーション能力と、論理的な説明能力を兼ね備えた方
・後進の育成にも関心があり、組織を強くすることに喜びを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・本社：静岡県三島市
（最寄り駅：JR三島駅から徒歩2分）
※社有車貸与（無料駐車場あり）
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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想定年収：520万円～855万円
想定月給：40万円～57万円
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定します。
※経験・能力考慮し同社規定決定
▼昇給：年1回（1月）
▼賞与：年2回（6月・12月）
※業績により変動
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・インフレ手当
・役職手当
・現場手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・通勤交通費規定支給
・社有車貸与（駐車場代会社負担あり）
・社用携帯パソコン貸与
・私用携帯電話料金＆機種代会社負担（家族分含め最大7回線）
・住宅建築/不動産仲介など各種割引制度
・産前・産後休暇制度/育児休暇制度
・時短勤務/在宅勤務制度
・同社アカデミー（WEB学習/対面研修）
・資格取得支援制度
・MVP表彰/イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）
・定期健康診断
・脳ドック健診制度/ストレスチェック制度
・経営方針発表会（年2回）
・サークル活動 等
- 休日休暇
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・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（1時間単位で申請可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査*→面接（2～3回）
*スマホ受検可、10～15分程度
※カジュアル面談の実施も承ります。
※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。
※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。