募集要項
- 仕事内容
-
同社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。
案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。
あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。
※ご経験や適性によっては、DX戦略・施策の立案および実行といった企画業務についても担当いただく可能性があります。
◎転勤：有（ただし、入社直後は無し）
◎出向：有（ただし、入社直後は無し）
従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにおけるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験（3年以上）
・具体的なスキル
－課題形成・解決力（幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力）
－プロジェクト・プロダクトマネジメント経験（変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績）
－デジタル技術の理解と実務での活用経験（例：データ分析ツール・BIツール・生成AIなど）
－戦略的コミュニケーション力（論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力））
- 歓迎
-
・AI・データを活用した新規レベニュー創出・業務変革の実装・スケール経験
・データサイエンティスト・デジタルエンジニア等の技術人材との協業経験
・全社的なDX戦略の立案・実行経験
・生成AI・AIエージェント等の最新デジタル技術の実務での活用経験
・インフラ業界（ガス・電力・その他エネルギー）に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都23区内
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める範囲 ※転勤：あり（ただし入社直後は無し）
- 勤務時間
-
8:45～17:30（内、休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
-
1000万円 ～ 1399万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：有り（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費（原則全額支給 ※認定条件あり）、各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
- 休日休暇
-
年間休日127日（2026年）
完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（産前産後休暇など）、保存休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接（オンライン）⇒最終面接
適性検査あり
※選考回数（STEP数）は同社の判断で変更になる場合があります。
※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。
