募集要項
- 仕事内容
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お客様の資産を最大限に活用していただけるよう、土地活用や相続対策など資産価値を高めるご提案、ならびに借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般に関するご提案を担当していただきます。
営業活動は、主に金融機関や不動産業者からのご紹介が中心で、基本的に飛び込み営業はありません。
また、設計士やチームメンバーと連携し、市場調査や土地活用計画、全体設計などを含めた最適なプランをご提案します。
ご契約後も営業が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、引き渡しまで丁寧にサポートしていきます。
こんな思いをお持ちの方と、ぜひお会いできればと考えています。
・短期的な接点ではなく、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが好きな方
・部署を越えて協力し、チームでお客様の資産価値向上を目指す営業を実践したい方
・大規模な建物や影響力の大きい案件に携わりたい方
・これまで培ってきた コミュニケーション力を強みとして発揮したい方
・今後のライフプランも見据え、柔軟な働き方を実現したい方
配属先の特徴
・チームで成果を出すことも重要視しており、協力して案件の作戦建てをすることもあります。
・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。
※困った時に助けてくれる＆意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性あり
- 応募資格
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- 必須
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対象となる方
＜学歴＞大学院、大学卒以上
必須条件
第一種運転免許普通自動車
歓迎条件
宅地建物取引士
ファイナンシャル・プランニング技能士2級
求められる能力・知識
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・住宅関連営業・土地活用営業のご経験がある方
・銀行・金融・MR・不動産業界などの営業経験がある方
・紹介営業のご経験がある方
※20代の場合、営業未経験の方でも選考させていただきます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～40代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国の事業所にて転勤の可能性がございます。
＜転勤有無＞ 有
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
- 年収・給与
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＜月給＞ 基本給：330,800円～（別途残業手当等有）
＜年収＞
800万円前後～（30歳モデル 月給＋各種手当＋賞与）
＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月,12月）
■年収例：
900万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、営業業績・インセンティブ・個別査定等により年収イメージは変わります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（水日祝）有給休暇15日～20日休日日数121日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。※2024年度は136名（女性101.6％、男性82.8％）が育休取得）
フレックスタイム制度(コアタイム11:00～16:00)・在宅勤務制度あり
就業時間及び宴席中禁煙
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度＋適性検査
