募集要項
- 仕事内容
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オーナー様の土地や建物の資産価値最大化のため、最適な土地活用・建て替えプランをご提案いただきます。
■具体的には
・土地の有効活用提案
住宅、農地、駐車場、住宅などの遊休地を保有しているオーナー様に対して、賃貸住宅・事業用建物の建築など、土地の有効活用プランを企画・提案します。
・既存不動産の建て替え提案
既に不動産を保有しているオーナー様に対しては、築年数が経過し老朽化した不動産を対象に、建て替えの提案を行います。
・新規顧客開拓
取引のないオーナー様や金融機関を訪問し、新規顧客開拓を目指します。
■業務・働き方の魅力
◎反響営業が中心
営業活動は、お問い合わせや紹介などの“反響対応”が中心。興味を持ってくださっているお客様へのご提案がメインとなります。
◎「個人の数字」より「チームの成果」
目標数字はありますが、個人ノルマは設定していません。そのため、メンバー同士が協力しながら、チーム全体で成果を追いかける風土があります。
◎若くても早期に成果を出し、年収アップできる環境
高単価の提案だからこそ、若手でも1件の成約で大きく稼げる環境です。実際に、入社1～2年目で成約を重ね、大幅な年収アップを実現している若手メンバーも多数います。実力次第で早期に年収アップを実現し、自分の市場価値を引き上げることができます。
◎上司の手厚いサポート体制
大口案件や複雑な商談には必ず責任者が同行。経験の浅い段階でも安心して学びながら、着実にスキルアップできます。
◎働きやすい労働環境
不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も月10時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・土地活用営業または建築営業のご経験
・普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・相続税対策の提案をしたことがある方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・自分の仕事だけではなく、他のメンバーやをサポートしながら全体最適を考えられる方
＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞
・数字やノルマに縛られず、お客様にとって最適なご提案をしたい方
・営業でも個人競技ではなく、チームで協力して数字を追いたい方
・お客様と長期的に信頼関係を築く営業がしたい方
・新規飛び込みよりも、反響や紹介中心の営業がしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（6か月）
- 勤務地
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愛知県刈谷市熊野町4-75-1
愛知県名古屋市中区東桜2-22-18日興ビルヂング9階
本社：逢妻駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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月給 500,000 円 - 964,286円
想定年収：700万円～1,350万円
※給与は経験や能力を考慮して決定します
※残業代45時間相当分(128,086円～247,022円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします
※歩合給が別途支給されます
【モデル年収】
・20代/経験3年：年収750万円（年間受注2億円）
・20代/経験5年：年収1,000万円（年間受注3億円）
・40代/経験10年：年収1,350万円（年間受注5億円）
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績
- 待遇・福利厚生
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・昇給 年2回
・賞与 年2回
・車通勤可（無料駐車場完備）
・社用車・携帯電話貸与
・海外国内社員旅行
・部屋探し補助(仲介手数料5千円～1万円）
・引越し費用負担(最大30万円)
・社員紹介制度
・オフィスコンビニ設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・永年勤続報奨金
・社員表彰報奨金
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
・通勤手当
┗公共交通機関の場合：全額支給
車の場合：上限20,900円/月
自転車の場合：2,000円/月
・資格手当
┗宅地建物取引士
ファイナンシャルプランナー1級・2級
賃貸不動産経営管理士
1級・2級建築施工管理技士
1級・2級建築士
1級・2級建築施工管理技士 他
・家族手当
┗配偶者：5,000円
第一子：10,000円
第二子：5,000円
第三子：5,000円
・住宅手当：自社物件10,000円/月
・残業手当
・役職手当
定年
60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（水曜日・日曜日休み）
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査・面接(1～2回)
