募集要項
- 募集背景
- 60代前半の現管理職の再雇用契約期間満了を見据えた後任採用。
- 仕事内容
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国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカーでのソフトウェア開発業務全般。まずは既存機器・システムにおけるソフトウェアの機能追加・バージョンアップを通して当社が開発する分析装置への理解や業界動向について理解を深め、その後、構想・要件定義の段階から新規開発プロジェクトにも参画いただくことを期待します。
理化学機器特有のハードとソフトが融合する領域で高度な専門性を発揮し、製品のグローバル競争力を高めていただく業務となります。
【具体的には】
・既存機器・システムのソフトウェア品質向上のためのシステム更新・バージョンアップ対応
・新規開発機器・システムに向けた仕様検討・ソフトウェア設計・実装・テスト
・開発プロジェクトマネジメント・進捗管理
・各種資料作成
・メンバーマネジメント
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
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C#を用いた組込系またはWindowアプリケーション開発経験
プロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験
- 歓迎
- 理化学機器または産業用機器向けのソフトウェア開発経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52(本社・大阪営業所)
- 勤務時間
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8:50～17:30
休憩時間50分
残業時間：月15～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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800万円～1000万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
家族手当、住宅手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、英語学習補助(オンライン英会話)、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次選考:面接(代表取締役社長+担当部門本部長+管理部部長)+適性検査(ミキワメ)
※Web面接実施相談可
