募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
プライム案件にて、要件定義からプロジェクトマネジメント・PMOまで担い、顧客のIT戦略実行をリードするポジションプライム案件を中心に、ITプロジェクトの上流工程から推進を担っていただきます。要件定義や顧客折衝に加え、PM／PMOとしてプロジェクト全体の進行管理や課題解決をリードします。
■具体的な業務内容
・要件定義、顧客折衝、提案
・プロジェクト計画立案、進行管理
・PM／PMOとしての課題管理・品質管理
・大規模プロジェクトの推進
■案件例
・金融機関向け事務サービスにおける新規システム構築（PMO／全体推進）
・証券会社向けWebアプリ開発（要件定義～リリースまで一貫して主導）
プライム案件中心のため裁量が大きく、ITコンサルやプロジェクト責任者としてのキャリアをさらに伸ばせる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・業務システム、BtoCシステム等において、一通りの工程(外部設計~システムテスト)を経験している方。
※目安開発経験3年以上
※マネジメント力、コンサルティング力は不問です。入社後、十分に身につけられる環境となっています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都中央区） または、千代田区、品川区、江東区などのプロジェクト先
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
-
508万円～1,100万円（それ以上の場合もございます。）
※前職年収以上
【モデル年収】
専門職：590万円～646万円
サブリーダ～シニアリーダ：701万円～799万円
エキスパート～シニアマネージャ：885万円～1,121万円
通常賞与：年２回（６月・１２月）
決算賞与：年１回（１１月）創業以来、毎年支給。過去3年は50万以上支給
昇給：年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（関東IT健保加入）
・ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ 中央区勤労者サービス公社「レッツ中央」加入
・ 入社祝い金制度 (入社後3ヶ月終了時点で就業継続の場合に10万円~30万 円(職階による)を支給)
・ 確定拠出年金制度
・通勤手当（実費・5万円/月まで）
・リモートワーク環境手当（5千円/月）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 一次面接（社長面接）→ 最終面接（座談会）→ オファー面談
- キャリアパス・評価制度
- 特定の領域のスペシャリストもラインマネージャ（部長など）やプロジェクトマネージャと同一の体系の中で評価されるため、幅広いキャリアの選択が可能です。
