募集要項
- 仕事内容
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１．BPR
◆ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
・ファイナンス業務の要件定義
リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。
・データ活用にて既存事業の再構築
既存事業の業務データ一元化を進めるのと並行して、データの利活用により既存事業の再構築を実施します。
２．新規事業
◆既存事業の顧客基盤と知見をベースに、新規デジタルサービスの事業開発を実施しています。
◆SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画・プロダクト開発・運用保守に携わり、ベンダーコントロールだけでなく内製開発も推進しております。
◆ファイナンスの次を担うビジネスを当部署から立ち上げたいという強い想いで、若いメンバーを中心に新規事業の事業開発を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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◆ITプロジェクト経験３年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等）
・サブリーダークラス
コンサルティングファームまたはSI企業等でPM/PL/PMOを経験
新規事業の立ち上げ経験
・メンバークラス
コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装経験
PL/PMO相当の経験
◆必須スキル（いずれか必須）
・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験
・上流から下流工程（含、保守）までの開発経験
・要件定義の経験（２年以上）
- 歓迎
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・新規事業の企画からローンチ経験
・ガバナンス部署や事業部署との調整経験
・RFP作成経験
・応用情報技術者以上の資格保持者
・Webアプリ開発（５年以上）
・クラウド（AWS／Azure）の利用経験（５年以上）
・アジャイル開発経験（３年以上）
・AIエンジニア経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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26歳 ～45歳
スタッフレベル：25~35歳
サブリーダークラス：35～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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・アソシエイトクラス：600万円～1,000万円
・マネージャークラス：1,000万円～1,200万円
