職種データセンターファシリティエンジニア
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お探しのデータセンターファシリティエンジニア
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/08/08 ~ 2013/08/21)
職種データセンターファシリティエンジニア
募集会社非公開
土日祝休み

募集要項

同社は日本最大のデータセンター専業企業です。日本最大のインターネット企業の100%子会社ですが、その枠にとらわれず、独自の進化を遂げている優良企業です。

職種名 データセンターファシリティエンジニア
募集背景 事業拡大による増員です。
売上高も右肩上がりで、大変な優良企業です。
仕事内容 ■仕事内容:
(1)データセンターの設備運用管理業務
 ・電源設備に関する企画、設計、構築、運用、保守、管理
 ・空調設備に関する企画、設計、構築、運用、保守、管理
 ・セキュリティシステム等に関する企画、設計、構築、運用、保守、管理
(2)各サイトのファシリティ関連事項の提案業務、施工管理業務
(3)新規データセンター構築及び既存データセンターの改修の企画、設計業務
■特徴・魅力
年齢や役職に関係なく提案でき、社長に直接提案できるほどの風通しの良い社風です。意見を主張することができるので、自分自身で成長する機会を作り出すことができます。
情報化社会の現代において、データセンター事業への期待は日増しに大きくなっています。長年の実績に甘んじることなく、お客様が本来の事業領域に注力できるよう、IT基盤のサービス提供者として、“質、量ともに業界トップのデータセンタ企業”を目指します。
会社の成長と共に自分が成長していきたい方をお待ちしています。
■社風:
常に挑戦と成長を続けるために、社員の成長を全面的にバックアップしています。資格取得・研修受講を積極的に推進し、大手海外メーカー主催の海外フォーラムや新製品講習への参加を通して、米国・欧州・アジア等の現地で直接一流エンジニアと接する機会も豊富等、成長できる環境が整っています。
応募資格 ■必要経験
(1)設備運用管理に関する経験(3年以上)

■必要資格(以下のうち、いずれか一つが必要となります。)
(1)第二種もしくは第三種電気主任技術者
(2)一級もしくは二級電気工事施工管理技士
(3)第一種電気工事士
(4)一級もしくは二級管工事施工管理技士
(5)エネルギー管理士

■歓迎条件
データセンターもしくは通信キャリア企業でのビル(建物)に対する設備管理経験者(3年以上)
募集年齢(年齢制限理由)

25歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

様々な設備の管理業務のご経験のある方

選考のポイント

・チャレンジ精神を持って仕事に臨める方 
・作り上げていく達成感を感じたい方

雇用形態 正社員
勤務地 東京都内を中心に各所に所在するデータセンター
勤務時間 9 : 00 ~ 17 : 30
(月平均残業時間 約10~40時間)
年収・給与 年収 450万円 ~ 800万円
※経験・年齢・前給等充分に考慮いたします。
※交通費全額支給
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・厚生年金基金
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・再雇用制度
・慶弔見舞金(出産祝金は最大100万円)
・社内表彰制度 (毎月実施)
・リゾート施設会員権保有
・社内リラクゼーションスペース
休日休暇 【年間休日数124日】
◎完全週休2日制(土・日)、祝祭日、GW・夏期・年末年始休暇有り
アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、傷病休業
選考プロセス 書類選考 ⇒ 面接(2回程度)

弊社は同社の求人活動を代行させて頂いております。
同掲載記事よりご応募頂ければと思います。

※ご要望がございましたら、ご応募の後、あなたに合った別の求人をご紹介させて頂く事も可能です。 (他にも複数ご紹介したい求人がございます。)

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 同社は、全国9カ所でデータセンターを運用する国内最大級のデータセンター専業会社です。
高度にセキュリティ強化された設備の中で、お客様がビジネスでご利用になる機器を預かり、大容量のネットワークに接続してその機能・安全性を守るハウジングサービスをメインに事業を展開、お客様のビジネスを支えています。(コロケーション、ホスティング、モバイル向け専用ホスティング「M-Suite」、オールインワンパッケージ「Easy Order Pack」等の各種サービス)
【特徴】
現在時代を謳歌しているEC、動画配信、ネット金融業界等ITのあらゆる事業に関われます。サービス提供先は様々な業種・業態の1,600社以上です。
設立 1980年代
資本金 約180億円
従業員数 約350名
入社実績
Aさん(37歳 / 男性)
前職はビル管理会社にて電気主任技術者として活躍されておりました。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。