人事(採用・労務・教育など)
人事総務 ※リーダー候補
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掲載期間:26/06/03~26/06/16求人No:RGT-8268
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事総務 ※リーダー候補

南海プライウッド株式会社
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門強化のための経験者採用
仕事内容
【高松市/上場企業】労務からスタートして将来的には人事総務のリーダーポジションをお任せします
当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。

【具体的には】
・労働基準法に基づく労務対応
・社労士との連携、労務相談対応
・社内規程の整備、法改正対応
・給与計算業務のチェック、仕組み作り
・株式実務(株主総会運営、株式関連手続き 等)
・海外赴任・ビザ申請対応
・出向者管理業務
・その他、総務、人事領域に関わる業務全般

※将来的には、法務観点からのリスク管理にも関与いただくことも期待しています。

【ポイント】
・スタンダード市場上場、自己資本比率75%(2025年3月期・連結)の盤石な財務体質を持つ安定企業。
・開発から製造、販売、物流に至るまですべて自社一貫体制。
・和室天井のパイオニアとして全国トップクラスのシェアを誇る。
・近年は「収納生活」というブランドを立ち上げ、衣食住全てに関わる快適な住空間を提案。
・サステナブルな製品の生産を目指してインドネシアにて植林事業を展開し、地球とインドネシアの環境を保全するエコリングシステムを構築中。
応募資格
必須
・総務、労務領域での実務経験(いずれか3年以上)
・社内外関係者との調整、折衝経験
歓迎
・社内規程整備、法改正対応の経験
・労働局対応、労務相談対応の経験
・ビザ申請や海外人事の知識をお持ちの方
・株式実務や株主総会運営の経験
・契約書チェック等の法務知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
香川県高松市
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
450万円~599万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通通勤手当、時間外手当、マイカー通勤可、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
南海プライウッド株式会社
事業内容・会社の特長
住文化を豊かにするインテリア建材(階段・収納材・建具材・床材・天井材)の開発、製造、販売
【独自の一貫体制】
1、「高品質・高サービスの提供」を目的に、原材料の生産・調達、製品の開発・製造・販売・物流にいたるまで、すべて自社での一貫体制を構築し運営しています。
2、「生産と販売の一元化」を目的に、本社や生産・物流拠点を香川県高松市とその周辺市部に置き、支店・営業所を持たない独自の販売体制で、市場ニーズへの迅速で的確な対応を図っています。
3、大手商社を窓口とした全国の主要建材店への製品提供はもとより、ハウスメーカー等への独自性の高い製品提案を通して、日本の住文化の充実に貢献しています。
設立
1955年4月
資本金
21億2100万円
売上高
249億2144万円
従業員数
1780人
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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島・高知)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(株式会社グリッド内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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