募集要項
- 募集背景
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総務部門の体制強化に伴う増員募集。
専門技術者や営業職を支えるバックオフィスの中核人材として、
労務・法務・登録管理などの業務を担う方を募集。
- 仕事内容
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総務部 総合職（労務・法務・登録管理）として、 会社運営の根幹を支えるバックオフィス業務を担当します。【具体的には…】
・許認可・登録事項の維持管理（建設コンサルタント、測量、地質調査、一級建築士事務所、建設業許可等）
・環境・分析関連の登録管理（土壌汚染対策法指定調査機関、計量証明事業など）
・入札参加資格審査（官公庁案件の資格申請・更新）
・資格・技術者マネジメント（有資格者管理、法令遵守チェック）
・勤怠管理・労務実務（全社勤怠管理、給与・賞与計算、労使協定締結）
・安全衛生管理、福利厚生・庶務業務
・働き方改革推進、規程改訂、社内周知
※詳細は面談時にお伝えします
【担当営業コメント】
公共性の高い事業を支える安定企業。
労務・法務・登録管理など、会社運営の要を担うポジションです。
ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務の実務経験（目安：7年以上）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの一連の実務経験
・数値管理・調整業務の経験（社内外との調整含む）
- 歓迎
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・チームマネジメントまたは後輩育成の経験
・法改正に伴う就業規則・社内規定の改定実務経験
・人事・給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験
・社会保険労務士、中小企業診断士資格保有者
【求める人物像】
・正確性と誠実さを持ち、社内外との調整を円滑に行える方
・法令遵守意識が高く、改善提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西早稲田（本社） ※転勤：当面なし
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外労働:有（月/20時間程度）
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～800万円
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円?
※基本給：30万円?
※残業発生時は残業代支給、固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、時間外手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、厚生年金基金）
【福利厚生】
退職金制度、退職年金制度、確定拠出年金制度（選択制DB）、財形貯蓄、資格取得奨励制度、
育児・介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度、健保組合保養所、社宅・家賃補助制度（規定あり）、
資格取得支援制度、くるみん認定企業
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
年末年始、夏季特別休暇
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
