募集要項
- 募集背景
- 物流機能強化およびDX推進、拠点最適化に伴う組織強化
- 仕事内容
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◆当社の物流全体を管理する物流統括部の課長候補として、◆業務内容（一例）
現部長のもと、倉庫管理及び物流メンバー管理をお任せいたします。
・全国物流拠点の運営統括
・在庫管理の適正化（回転率改善・滞留在庫削減）
・配送網・輸送効率の最適化（コスト削減・リードタイム短縮）
・物流KPI（在庫回転率・誤出荷・配送リードタイム等）の管理および改善
・3PL（外部物流委託先）の統制・交渉
など
※ 単なる現場管理ではなく、"全社物流戦略を担うポジション"です
※ 将来の役職（課長）候補ですが、当初は管理職ではありません
経験・スキルによって役職は検討いたします
（変更の範囲）将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件
・事業会社での物流業務のご経験（5年以上）
・マネジメント経験
◆歓迎要件
・商材を扱う物流業務経験
・商材の管理、受注、配送までの一連の流れが理解できている方
・物流管理システムを使用していたご経験
◆求める人物像
・プレイングマネージャーとして自ら考え、行動できる方
・新しい環境でも前向きにチャレンジできる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補～課長クラス
- 勤務地
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東京都（東京メトロ日比谷線/JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）会社の定める場所（総合職での採用ですので将来的に転勤の可能性はございます）
- 勤務時間
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9：00～17:45（実働7時間45分）休憩：60分
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：570万～660万円（月給制）
月給：32.5万～36.6万円
賞与：年2回（4ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当、役職手当他
昇給：年1回（7月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土・日）祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、育児休暇
有給休暇：入社後6か月経過後に10日付与、以降勤務年数に応じて法令通りに付与
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考のうえ面接回数２～3回
