募集要項
- 仕事内容
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自社運営の大型自動化物流倉庫にて以下職務をご担当いただきます。
●新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や、近年に導入された自動化ツールの展開および対応と倉庫管理システムの整備+40％
・LCA（ローコストオートメーション）
-本社物流技術室担当者と連携し、アプリケーションの改修および設定
-現場と連携し、追加機能を展開
-ソフト・ハードの不具合およびトラブル対応
-保守・保全対応、構築
・WMS（倉庫管理システム）
-各種デバイスの設定およびキッティング
-同システム整備における流通センター側での対応
●拠点のシステム部門として、安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築、設備管理+４０％
・保守保全
-ハードウェア、ネットワークの運用管理
- 庫内機器、設備、予備品のメンテナンス
- 故障時の対応、原因調査
・イレギュラー対応の標準化
- プログラム改修ならびに機器再選定の提案
- 操作方法、トラブル対応などの手順書作成
●ITによる庫内改善ならびに標準化+20％
・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやPowerAutomateでのRPA）
- カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成
- ツールの設計開発または改修の実行
- RPA導入による間接業務の効率化
・取得情報を活用した問題の発見
- KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示
- 新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得
●業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・以下いずれかの経験がメインキャリアである方
ーITおよびNW機器の導入経験
ーシステム構築や保守運用の経験
※経験よりも新拠点設立の趣旨ややりがいに賛同いただける志向・スタンスを重視したいと考えております
■歓迎要件
・コーディングによるツール開発のご経験（言語は問いません）
・業務システムの開発・導入の経験（WMS尚可）
・在庫管理や物流管理に携わったことのある方
・生産や製造にまつわる知識や経験
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：有(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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兵庫県川西市
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照）
時間外労働の有無：有
- 年収・給与
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想定年収：450-600万円
※上記年収は月30時間の固定残業手当代（58,000円以上）が含まれています。
※月30時間を超える残業代は別途支給。
※賞与：年2回（12月と6月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
