募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ULSコンサルティングは、上流工程に特化したITコンサルタントとして、経営層直結の戦略プロジェクトに携われる環境です。100％プライム案件で、あなたの経験や強みを最大限に活かせます。裁量労働制や在宅…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
金融業界は、デジタル化やグローバル化による急激な社会構造の変化によって、融サービスにはより層の度化が求められています。多様化する社会のニーズへ的確に応えるために、単なるシステムの安定稼働を超え、AI活用やデータ利活用を前提としたビジネスモデルの再設計を迫られています。こういった背景を踏まえ、当社は金融ドメインに特化した専門組織を立ち上げました。
私たちが目指すのは、従来のプロジェクト単位の支援に留まらず、お客様の経営課題に深く入り込み、変革を現実のものにする「伴走型支援」の確立です。
今回は、この新組織の中核として、プロジェクト推進と組織づくりの両面を牽引していただくメンバーを募集します。
【組織体制】
金融トランスフォーメーション部は、現状40名で組織しており、100名規模まで拡大させていきます。チームではSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。社員ひとりひとりが活躍できる環境提供を重視しており、目の行き届いたメンバーフォローを実現するためにグループ制を導入しています。部の中に複数のグループを作り、グループリーダーの元で、メンバーのキャリア形成と育成を考え実行しています。
【業務内容】
銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資・リスク管理など、金融業務の中核領域において、デジタル化・AI活用を前提とした変革を推進します。
＜プロジェクト例＞
1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却）
・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
・モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
・クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進
2.生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR）
・現行業務の活動量の調査、分析
・業務将来像の仮説立案
・AI活用施策具体化、導入ロードマップ策定
3.クライアント組織の内製化支援
・成 AI や最先端技術…
- 応募資格
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- 必須
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金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解・経験
受託開発側（もしくは発注側）でプロジェクトを管理、推進した経験
顧客および関連チームとの協業・折衝を独力で行えるコミュニケーションスキル
- 歓迎
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勘定系・情報系・市場系・決済系等の金融機関の重要なシステム開発に関わった経験
IT企画・構想策定、または業務改革の経験
大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験
全体ITアーキテクチャ立案経験
RFPへの回答、提案書の作成経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（5年毎に追加で5日間の有給の付与＋20万円支給）、育児時短勤務（1日6h-小学校6年迄） 、子の看護休暇
