募集要項
- 仕事内容
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EV化に向けた動きも対応中。今後の成長も見込める環境で働いてみませんか？・組織のミッション
1.社内における原価統括機能として原価管理体系の再構築、及び原価に精通した人材の育成
2.新製品基本構想から生産開始までの段階において、新製品の目標利益/目標原価を決定し、それの達成を図る為に、社内関係部署を巻き込んだ原価企画活動の推進
3.工場で発生する号口原価・原単位の改善活動や諸課題の解決を通し、会社利益へく貢献し、会社の体質強化に寄与する
・業務概要/ミッション
会社が必要とする利益目標を達成する為の諸活動を計画・実施し、その成果を評価し、必要に応じて適切な処置をする事で目標達成を図る。
・業務詳細
・年度利益計画に基づいて原価改善目標の立案及び配分
・原価改善目標達成状況の確認及び全社会議への報告
・今後の原価改善に繋がる様な原価分析の実施
→号口（量産）段階における原価維持/改善活動
・やりがい/身につくスキル
会社が継続的に成長/維持する為に必要となる利益に直結した業務であること
原価という切り口で社内のあらゆる部署（事技/製造問わず）と関係するので
幅広く社内のことを理解することが可能
・組織構成 部門全体人数 19名
（管理職〈主任職以上〉：5名、担当〈再雇用含〉：14名）
年齢構成 20代：6 名
30代：6名
40代：3名
50代以上：4名
〈再雇用：２名〉男女比率 男女比 15：4
中途社員比率 新卒：中途＝11：6
（正社員のみ、再雇用者:2名除く）
＜変更の範囲＞
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【以下経験のいずれか1つが必須】
・営業経験
・調達経験
・生産管理経験
・技術系職種経験
・金融業界での業務経験がある方
・経理の経験
・原価管理の経験
【尚可】
・Excel/Word/Power Pointなどを使用して
書類/データ作成が出来る方
・原価関連の知識や業務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県愛知県みよし市福田町宮下１－１
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
520万円～600万円
■年収についての補足
年収はあくまでも想定ですので選考を通じて上下します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇
