募集要項
- 募集背景
-
9月に産休に入る者がいるため、7月に最低1名採用目標です。
中長期で3名ほどの採用枠を検討しております
- 仕事内容
-
営業が仕入れてきた物件の契約書、重要事項説明書の作成・契約・決済の手続きなどを行う部署です◆業務課
業務課とマーケティング課の2つの課に分業をしており、適性に応じてポジションの打診や異動を行っています
(1)物件の販売準備
システム登録、販売図面の作成、不動産情報サイトへの登録
(2)電話・メール対応
物件確認、管理会社などの問い合わせ対応
(3)契約準備
物件調査、売買契約書の作成、重要事項説明書の作成
◆マーケティング課
(1)売買契約のとりまとめ
物件紹介、条件交渉、進捗管理
(2)決済・引き渡し
精算書などの作成、登記の準備
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業、接客・販売、電話対応などの対人折衝経験
・Word、Excel、メールの使用経験(入力ができればOK)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間あり:3か月)
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋
- 勤務時間
-
10:00~19:00
時間外労働:有り/月平均5時間程度
・完全週休2日のシフト制(日+月~土)
月~金曜日/10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)
土曜日 /10:00~17:00(実働5.5時間)
- 年収・給与
-
想定年収:400 万円~520 万円
月給:30万円~40万円
固定残業代制:
基本給:222,100円~291,940円
固定残業代:57,900円~88,060円
固定残業時間:40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限月3万円)
・住宅手当(月2万円)
・資格手当(宅地建物取引士:月3万円など)
・資格取得支援制度
・社員表彰(営業成績により賞金)
・転居・住宅購入時の仲介手数料割引
・無料給茶機
・服装・髪型・ネイル自由
・健康診断
・各種予防接種
・各種研修制度
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上
・完全週休2日のシフト制(日+月~土)
・年末年始休暇(10日) ※昨年度実績
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・ハネムーン休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB一次面接(現場課長もしくは人事)→適性検査→対面最終面接(代表+現場部長)→内定
- キャリアパス・評価制度
-
【入社後の流れ】
手厚い研修で業界・職種未経験でも安心スタートが可能◎
1年程度かけて不動産売買に必要な専門スキルを身に付けていただきます。
担当トレーナーが丁寧にサポートするので、未経験の方でも心配いりません。慣れない内は既存社員が手伝いながら一緒に対応します。
≪ゆくゆくは、こんなこともお任せします!≫
重要事項説明書や契約書の作成など、専門性の高い業務をお任せします。
銀行融資に関わる業務や物件売買の決済業務など、仕事の幅が広がってレベルアップを実感で
きます。
