募集要項
- 募集背景
- M&A市場の急拡大に伴い、当社では組織体制の強化が急務となっています。特に法務部門では、M&A支援やグループ会社の法務支援、リスクマネジメントを担う人材が不足しており、若手からベテランまで切磋琢磨できる環境で、事業の拡大を支える弁護士を増員募集いたします。平均年齢29歳の若くエネルギッシュな組織で、DXやAI化の推進も積極的に進めており、従来の法務の枠を超えた幅広い経験と知見を得られるポジションです。
- 仕事内容
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M&A支援を中心に、グループ会社の法務全般を担当し、事業成長を法務面から支える仕事です。契約書の審査・作成や各種法律相談、社内教育、法務インフラ整備、株主総会対応など、M&Aを中心とした幅広い法務業務に携わります。社内外の関係者と連携しながら、リーガルテックの活用や社内システム構築にも関与できるため、事業会社に所属しつつも多角的なスキルを身につけられます。経験豊富な弁護士メンバーがサポートするため、経験に不安がある方も安心して業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士資格（日本）
・法律事務所で2年以上の実務経験、または企業法務経験2年以上
- 歓迎
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・M&A実務経験がある方
・英文契約書レビュー経験がある方、または今後対応したい方
・コミュニケーション能力が高く、課題に対して建設的な提案ができる方
- フィットする人物像
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・M&A関連の実務経験
・企業法務や契約審査に関わった経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3か月）
- ポジション・役割
- 法務担当者（弁護士資格保有者）／M&A・グループ会社法務全般を担当
- 勤務地
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東京都千代田区
※リモート勤務・フレックス制度あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1500万円
※賞与：月給2か月分相当を年2回（裁量支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・持株会制度・持株会奨励金
・表彰制度、資格取得補助
・社内ライブラリー、歓迎会補助、部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん・子宮頸がん検診補助
・交通費支給（規定あり）
・弁護士会費会社負担
・確定拠出年金制度（任意加入）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（複数回）
