募集要項
- 仕事内容
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当組織は、MUFGグループ全体のAML（Anti-Money Laundering）・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するグローバルガバナンスを統括する部署です。【業務内容】
(1)グループ内ポリシー・スタンダードに基づくオーバーサイト（リスク管理に対するモニタリング・評価・助言・改善支援を行う監督機能）及び子会社管理
・各グループ会社・子会社の実務運営状況の確認、リスク評価・課題整理・改善助言
・NY本部SMEとの改善アプローチ協議、提案内容の精緻化支援
(2)グローバルスタンダード・手続等の策定・管理、および法令変更の対応方針検討
・NY本部や国内関係部署との連携による、法令・規制変更（例：米国制裁、FATF動向等）の影響整理
・当行規則やスタンダードへの反映案とりまとめ、グループ会社への展開リード
(3)当行子会社やグループ会社への規則導入サポートと監督
・カード、証券、アセットマネジメント等多様な業態に対する、規則の趣旨説明、QA対応、実装状況確認
・改善計画の策定支援やフォローアップ、現場実装までの伴走
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理、監査部署での業務経験
・英語での業務遂行能力（TOEIC860点目途）
【推奨】
・国際業務や海外での業務経験
・金融機関やコンサル企業における対顧・Relationship Management業務の経験（顧客管理や支援・営業、
社内組織活用経験）
・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスの維持のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員採用
※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）
- ポジション・役割
- スタッフ～マネージャークラス
- 勤務地
- 東京（千代田区又は中野区）
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日：8時40分～17時30分
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持
ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
- 休日休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
