募集要項
- 募集背景
- 今後ますます人材需要が増えることが見込まれる中、増員募集。
- 仕事内容
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国内トップクラスの売り上げ 知名度を誇る同社にて、道路、鉄道分野の土木設計をお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍できる環境が整っております。地域限定勤務も可能です。■社会資本整備(道路、トンネル)に関する調査 計画 設計業務をお任せします。
【具体的には】
■道路
新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。
■トンネル
トンネルに関する調査や計画、維持管理全般を担います。トンネルの詳細設計に加え、国土強靭化に向けた既存施設の維持管理に関わる点検や診断、及び計画も行って頂きます。計画から維持管理まで一気通貫で提案することが可能です。
選考フロー:正社員 面接3回
:契約社員 面接2回
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■道路、鉄道設計経験(3~5年以上)
- 歓迎
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【歓迎】
■技術士(道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、鉄道)
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、鉄道)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方
■周囲とコミュニケーションを図り協働して仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:15)
- 年収・給与
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【年収】500万円~900万円(30歳~55歳:例)
【月収】30万円~55万円(30歳~55歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記金額には賞与や手当が含まれております。
残業代:実費支給
昇給:年1回
賞与:年3回
- 待遇・福利厚生
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勤務地域限定社員制度
※幹部職、総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
職務変更制度
※一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
ライフサポートフレックス 育児休暇 等
リフレッシュ休暇 ステップアップ休暇
保健師常駐(東京) 産業医
週2日テレワーク可能
70歳定年延長制度 再雇用制度
コミュニケーション促進、クラブ活動支援
社会保険完備(健康 厚生年金 厚生年金基金 雇用 労災)、屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土 日曜日)、祝日
創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 1次面接(部長) 適性診断(学力なし性格診断)、面接(支社長) 役員面接 内定
基本的には全てwebの面接での実施。
