募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
介護用品の販売・レンタル、介護リフォームの提案などの営業活動をお任せします。地域の暮らしや介護現場をトータルにサポートするお仕事です。
▽具体的な業務内容
・担当地域のケアマネジャーへの営業活動
・ケアマネジャーより介護が必要なお客様の紹介をいただく
・お客様の家を訪問
・お客様の困り事、身体状況等をヒアリング&家の危険箇所をチェック
・介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案
・定期的に訪問し使用状況等を確認
※17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）
▽入社後の流れ
・入社後はまず2日間の導入研修からスタート。同社の概要と思いを学んでいただきます。以降は、約3か月先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方もご安心ください。
【働きがい】
介護用品やリフォーム提案を通じて、お客様の生活の質を向上させることができ、地域の暮らしを支えるやりがいがあります。専門知識は研修で学べ、社内には建築士やケアマネジャーなどの専門家が在籍しているため、安心して提案できます。感謝される機会も多く、社会貢献を実感できます！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
なごや喜多山店へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
★業界・職種未経験者歓迎！★
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
介護・医療業界の経験やメーカー等での営業経験があれば活かせます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市守山区喜多山南21-18 アモール喜多山1-C
名鉄瀬戸線「喜多山」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：470～630 万円 月給制 基本給：245000円～300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（基本給3ヶ月分を想定）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度／再雇用制度（定年満60歳）／退職金制度（入社3年目以上）／パナソニックグループ団体保険割引制度／パナソニックグループ保養所／時短勤務制度／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,祝日,産前・産後休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
