募集要項
- 募集背景
- 統合型経営プラットフォームを展開している同社。現在はプラットフォームとしての価値を最大化すべく、金融機関や大手企業とのアライアンスを通じた新たな価値提供に注力しています。創業融資やビジネスマッチングといった既存の枠組みを超えた新規事業を次々と立ち上げるフェーズにあり、この成長をさらに加速させるため、事業のゼロイチからイチジュウまでを牽引できる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを加速させるため、新規事業の種を形にし、市場へと届けるチャネルを構築する事業開発ポジションです。企画だけでなく、自らハンズオンで実行し、事業をグロースさせるリーダーシップが期待されます。
＜おすすめポイント＞
●「三方良し」の本質的な価値創造
●企画から実行まで一貫して携わる裁量
●経営層に近いポジションでの事業推進
■具体的な仕事内容
＜事業企画・インキュベーション＞
金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案やビジネスモデルの策定を行います。
プロダクト部門と連携し、ユーザーからのフィードバックを反映させながら、サービス内容を継続的にブラッシュアップしていきます。
＜アライアンス・ビジネスデベロップメント＞
銀行や大手事業会社などをチャネルパートナーとして巻き込むため、提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築までを主導します。
パートナー企業の最前線で活動するメンバーを動かすための、教育・支援体制の構築も重要なミッションです。
＜ハンズオンでの事業推進＞
立ち上げ初期のフェーズでは、自らフロントに立って商談を進めたり、円滑なオペレーション体制を構築したりと、事業の土台作りに深く関与します。
常に各種データをモニタリングし、事業成長のボトルネックとなっている課題を特定し、迅速な改善サイクルを回していきます。
■この仕事で得られるもの
パートナーである金融機関等の課題解決、その先にいる起業家・中小企業の成長、そしてfreeeの拡大。この3者がWin-Win-Winになる「本質的な価値（マジ価値）」を追求する、社会的意義の大きな事業開発を経験できます。自らの手で事業を創り、育てるダイナミックな手応えを感じられることが、この仕事の最大の魅力です。
■教育・キャリア
配属されるのは、経営層に近く、スピード感と柔軟性を兼ね備えた少数精鋭のチームです。決裁スピードが速く、自らの提案がダイレクトに事業へ反映される環境が整っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、本質的な価値を持つ事業の創出に挑戦することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・銀行・金融機関の本部企画部門における業務開発、サービス企画の経験
・金融機関・事業会社等に対するビジネスマッチングやチャネル開発、アライアンス営業の経験
・エンタープライズ向けソリューション営業において、顧客の経営課題に対し深い提案を行ってきた経験
・事業会社・スタートアップでの新規事業開発（0→1、1→10）の経験
◎必須ではありませんが、SQL等を用いたデータ分析や、P/L管理・事業計画策定の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・未整備な環境を楽しみ、自ら手を動かして（ハンズオン）泥臭い調整や実行ができる方
・論理的な思考力と、周囲を巻き込む高い人間力を併せ持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：755～1000 万円 月給制 基本給：466000円～617700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：163400円～216300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
- 時短勤務制度、shall we lunch？（ランチ補助制度）、チーム交際費（チームビルディング費用補助）、オフカツ（部活動支援）、書籍費freee（書籍購入費支援）、資格・スキル取得支援、借上社宅制度、結婚・出産祝い、家事代行・ベビーシッター利用補助、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担、従業員持株会、ドリンクfreee、マッサージ制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接→条件面談(オンラインもしくは対面)
※最終面接前にリファレンスチェックを実施させていただいております。
