募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事労務および総務担当として、会社の成長を支える仕組みづくりに携わっていただきます。まずは労務事務などの基本業務からスタートし、徐々に業務改善や社内制度の設計といった企画業務にも挑戦できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●アイデアを活かし業務改善に貢献できます
●風通しの良い環境で主体的に働けます
●将来的には幹部候補としての活躍も期待されます
■具体的な仕事内容
入社後は、まず労務事務などを通して会社の仕組みや業務フローを理解していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せしていきます。
●社内制度の整理、運用、発信（SharePointを活用した社内ポータルの構築・運用など）
●社内制度の見直し、改善提案、および社内への周知
●マニュアルや手順書の作成・更新
●業務フローや情報の整理、および改善提案
●各部署の課題を把握し、改善に向けたサポート・調整
●労務手続き、採用業務（状況に応じて担当）
◎本社はワンフロアで、他部署のメンバーとも連携を取りやすい環境です。
■この仕事で得られるもの
このポジションの大きなやりがいは、自身のアイデアが会社のルールや制度として形になり、組織全体の働きやすさ向上に直接貢献できる点です。風通しの良い社風のため、良い提案は積極的に採用されます。自分の仕事が会社をより良く変えていく手応えを、日々感じながら働くことができるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。基本業務に慣れるまでは、分からないことをすぐに質問できる環境なのでご安心ください。人事総務部は労務、採用、広報など幅広い業務に携わるため、多様な経験を積むことが可能です。将来的には、ご自身の得意分野を活かしてキャリアを広げ、幹部候補として活躍することも期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事、労務、採用、総務、広報のいずれかに関連する業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F
最寄り駅：東京メトロ東西線「神楽坂」駅、東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
運用方法については面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：400～480 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：24300円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：諸手当 10000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給の有無・金額は、会社の業績および個人の評価により決定します。
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■副業OK
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■服装自由
■自転車通勤可
■インフルエンザ予防接種補助
■会員制リゾートクラブ宿泊利用
■宿泊旅行補助
■各種祝い金（結婚・出産など）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
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■面接
・1～2回を予定しています。
■筆記試験
・あり
