募集要項
- 募集背景
- 会計、労務、法務など多岐にわたる専門サービスを提供するSEVENRICH GROUPの一員として、労務BPO事業を展開している同社。2023年にグループ会社からスピンアウトする形で設立されましたが、BPO事業自体はグループ創業期からの実績があり、設立からわずか2年で売上高430%という驚異的な成長を遂げています。クライアントからの依頼が急増していることを受け、今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、中心メンバーとなるリーダー候補を募集することになりました。
- 仕事内容
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クライアント企業の労務に関するあらゆる課題を解決する、BPOコンサルタントの仕事です。給与計算といった実務だけでなく、業務効率化やクラウドシステムの導入コンサルティングなど、より上流の領域からクライアントの成長を支援します。
＜おすすめポイント＞
●企業の成長に並走できるやりがい
●上流のコンサルティングから関われる
●チーム制で未経験領域にも挑戦可能
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
労務BPOサービスのリーダー候補として、労務実務からクライアントへのコンサルティングまで幅広く担当します。基本的にチームでクライアントを担当するため、未経験の領域にも安心して挑戦できる環境です。
＜具体的な業務一覧＞
●給与計算
●勤怠管理
●入退社の対応
●クラウドシステムの導入コンサルティング
●業務効率化のコンサルティング
●労務業務のフロー構築
◎クライアントはベンチャー企業が中心。経営者の課題を直接ヒアリングし、最適なバックオフィス環境を設計・提案する、裁量の大きな仕事です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、経営者のパートナーとして企業の成長に深く貢献できることです。同社グループは約30もの自社事業を展開しており、そこで培った知見やノウハウが豊富にあります。クライアントの課題に対し、労務の枠に留まらず、グループ全体のアセットを活かした多角的なソリューションを提供できるため、「自分が会社を動かしている」という確かな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
1on1を通じて個人のキャリア志向を尊重する文化があり、希望を伝えればグループ内の社労士業務に携わることも可能です。また、会計税務やファイナンスなど、他のバックオフィス領域の専門家とも日常的に連携するため、幅広い知識を吸収し、自身の専門性を高めていくことができます。創業期の今だからこそ、多様なキャリアパスを描ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
給与計算の実務経験（5年以上）
※事業会社、社労士事務所など、所属していた業界は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
沿線名：東京メトロ・東急各線「渋谷駅」 C2出口より 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：246533円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：86690円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(業績賞与)
昇給：あり 最大年2回
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・PC貸与
・学び／成長支援制度
書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。
グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・引っ越し支援制度（グループ内事業）
仲介手数料の社員割引あり
・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）
ARTクリニック（無料AMH検査）／CLINIC TEN（保険診療無料・自費診療社員割引）
パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験なし）
▽書類選考
▽1次面接（人事）
▽最終面接（リーダー、マネージャー）
※WEB面接対応可能です
