募集要項
- 募集背景
- 企業のバックオフィス業務の最適化を支援する事業を展開している同社。2023年にSEVENRICH GROUPから分社独立した新しい会社ですが、事業自体はグループの創業期から行っており、安定した基盤を持っています。設立からわずか2年で売上高430％という急成長を遂げ、クライアントからの依頼も増加の一途を辿っています。この事業拡大に伴い、組織体制を強化するため、新たにメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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クライアントの労務課題を解決するBPOコンサルタントとして、バックオフィスの最適化を一貫して支援する仕事です。給与計算や勤怠管理といった実務から、業務フローの設計、DXツールの導入提案まで、幅広く携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●上流の業務設計から携われる
●多様なSaaSツールに触れられる
●経営者の課題解決に直接貢献
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
チームの一員としてクライアントを担当し、労務領域におけるBPOサービスを提供します。
＜具体的な業務一覧＞
●給与計算
●勤怠管理
●入退社の対応
●労務関連の業務フロー設計・改善提案
●各種SaaSツールの導入支援（MFクラウドシリーズ、SmartHR、ジョブカンなど）
＜仕事のポイント＞
◎単なる作業代行ではなく、クライアントの現状をヒアリングし、最適なバックオフィス体制を提案するところから関わります。ベンチャー企業など、これから体制を構築していくクライアントも多く、深く入り込んで伴走できるのが特徴です。
■この仕事で得られるもの
「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現する」というビジョンのもと、経営者から直接労務に関する課題や悩みを伺い、解決策を提案します。自らの提案によって体制が整い、クライアントの事業が円滑に進むようになった際には、大きな達成感と貢献実感を味わうことができます。
■教育・キャリア
入社後はチームの一員として業務をスタート。先輩社員がサポートするため、未経験の領域にも安心して挑戦できます。定期的な1on1でキャリアの意向をヒアリングし、希望に応じた機会を提供。グループ内の会計税務やファイナンスなど、他分野の専門家と連携する機会も豊富にあり、労務の枠を超えたキャリアを築くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務BPOとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
詳細は面接時にお問い合わせください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
給与計算の実務経験（目安3年以上）
※事業会社、社労士事務所などでの経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
沿線名：東京メトロ・東急各線「渋谷駅」 C2出口より 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：215010円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：75590円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(業績賞与)
昇給：あり 最大年2回
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・PC貸与
・学び／成長支援制度
書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。
グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・引っ越し支援制度（グループ内事業）
仲介手数料の社員割引あり
・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）
ARTクリニック（無料AMH検査）／CLINIC TEN（保険診療無料・自費診療社員割引）
パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験なし）
▽書類選考
▽1次面接
▽最終面接
※WEB面接対応可能です
