募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
冷暖房供給施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・各種報告書の作成
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は冷暖房供給施設です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理（大規模ビルの冷暖房供給施設を拠点として周辺の小規模ビル2～3棟の冷暖房設備）です。
・勤務形態は日勤＋宿直（シフト勤務）です。
（1）08時30分～17時30分
（2）08時30分～翌08時30分（仮眠5時間、休憩3時間）
※年に数回、夜勤が発生する可能性があります。
・担当設備はボイラー、冷凍機、CGS発電機、蓄熱槽、クーリングタワー等です。
・管理体制は社員10～30名です。
・担当地域は神奈川県、東京都（小田急線沿い）です。
※担当施設は現住居からの通勤時間を考慮していただけます。
・残業時間は月平均5時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
※65歳～71歳まではご相談のうえ、契約社員またはアルバイトとして勤務可能です。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・勤務地は東京都、神奈川県内の拠点のいずれかに配属となります。
※担当施設は現住居からの通勤時間を考慮していただけます。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・有給休暇の取得率は80％です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・設備保全
・フィールドエンジニア
・保守メンテナンス
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 冷暖房供給施設（担当施設）／神奈川県川崎市、相模原市を含む小田急線沿いの県内施設
- 勤務時間
- シフト制（日勤：08時30分～17時30分、宿直：08時30分～翌08時30分）
- 年収・給与
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350万円～400万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当（規定あり）
・資格手当
・技術員手当（10,000円／月）
・設備管理巡回手当（5,000円／月）
・夜勤手当
・宿泊手当（1,000円／1回）
・年末年始手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・企業年金制度
※企業が公的年金とは別途で年金を積み立てる制度
・財形貯蓄制度
・保存休暇制度
※未消化の有給休暇を保存でき、私傷病やご家族の介護、看護などの際に使用可能
・有給休暇買取制度
※未消化の有給休暇を会社が買い取る制度
・資格取得支援制度
・医療金給付制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（シフト勤務）
※月8～9日休み
・特別休暇（9日）
※特別休暇の消化率はほぼ100％です。
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・結婚休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
有り（性格検査）
■ 企業特徴
【小田急電鉄100％出資のグループ会社、1966年設立の老舗ビルマネジメント会社】
小田急電鉄100％出資のグループ会社、1966年設立の老舗ビルマネジメント会社です。半世紀以上にわたり蓄積したノウハウをもとに建物や施設の運営・保全に関する幅広いサービスを一括で提供しています。小田急電鉄株式会社のグループ会社として、沿線施設や商業施設、鉄道関連施設等の管理運営に強みを持ち、地域社会の発展と安全な都市環境の維持に貢献しています。
【ワンストップで提供する建物・施設管理サービス】
設備管理（点検、保守、維持管理）、建設工事（工事設計、検査、工事検収）、地域冷暖房運転管理を中心として、ビル管理（業務一元管理、賃貸管理、駐車場管理）、清掃、警備、水処理事業、店舗運営等の多岐にわたるサービスを提供しています。
【安定した経営基盤と確かな実績】
小田急電鉄100％出資のグループ会社として、小田急グループ内の施設やビル管理のニーズに直接対応できる点が強みです。設備管理・清掃・警備といった日常業務はもちろん、建設・改修工事や設備更新、プロパティマネジメント、地域冷暖房の運転管理、水処理施設の管理など、高度な専門性を要する業務にも幅広く対応しています。主な管理実績としては小田急百貨店、ハイアットリージェンシー東京（世界的ホテルブランド「Hyatt」系列の高級ホテル）、小田急サザンタワー（新宿駅南口エリアの大型複合ビル）などがあり、小田急沿線を中心に駅・線路に隣接する施設から商業施設や街区まで多彩な建物を手掛けています。
【安定基盤のもと、無理なく長く働ける就業環境】
小田急グループの安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働ける就業環境が同社の魅力です。勤務地は東京都内・神奈川県内に限定されており、配属先も小田急線沿線エリアが中心となるため、通勤や生活圏を大きく変えずに働き続けやすい環境です。多くの勤務地が最寄り駅から徒歩3分～10分圏内とアクセスしやすく、日々の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。休暇制度も充実しており、年間9日の特別休暇は全社員が取得しています。有給休暇も取得率80％と高く、保存休暇制度（使いきれなかった有給を積み立て、病気や介護時に使える制度）等も整っており、働き続けやすさの面でも安心感のある企業です。
