募集要項
- 募集背景
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法務部門人員補強のための増員募集です。
また、法務グループ長の右腕となる方を求めています。
- 仕事内容
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メーカー法務全般をご担当いただきます。法務部門にて法務業務全般をご担当いただきます。
・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み）
・法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど）
・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など）
・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など）
・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など）
・社内規程の審査、社内公報業務
・文書管理業務
他、関わる業務全般
【魅力】
・経営陣との距離が近い
社長や経営陣と距離が近く、同社グループの企業価値向上に法務の立場として貢献することができます。
・知識・経験の幅を広げられる
契約審査・訴訟・紛争対応・コンプライアンス・ガバナンス・社内規程の審査など、幅広い業務を所掌
しているため、知識・経験の幅を広げることができます。
・自らの意見を反映できる
法務機能の重要性の高まりに伴い、業務範囲が広がるとともに深い知見も求められる中、培った知見を
もとに提案していただければ、自らが主導して強化を図ることができます。
・柔軟な働き方が可能
時間単位年次有給休暇、在宅勤務（※在宅勤務は原則として勤務1年後から可能）などを活用し、育児を
含むご家庭とバランスを取りながらメリハリをつけて働くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー法務業務経験者（上場メーカー経験者尚可）
・国内・海外契約審査経験（英文契約審査経験）
・株主総会書類作成経験
・司法試験受験経験者。ただし、司法試験の受験継続意思がないこと。
・法科大学院修了者
・英語力（ビジネスレベルあれば尚可）
選考時に
・法科大学院修了者（成績書提出要）
・司法試験短答式合格（成績書提出要）
をお願いいたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳位を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・特定の法務業務ではなく、幅広い法務経験を積みたい方
・多少のハードワークやマルチタスク、突発案件対応にも対応することができる方
・グループメンバーの模範となり、マネジメントも学びつつ、グループ長の右腕となる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
神戸本社（兵庫県神戸市 ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分）
- 勤務時間
- 9:00から17:30まで
- 年収・給与
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年齢・経験・希望を考慮の上、決定いたします。
年収：550万円 ～900万円を想定
・賞与：年2回 ※4.5ヵ月（2024年度実績）
・昇給：年1回 ※平均16,307円 (2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当全額支給、各種手当（一般職：家族手当、住宅手当、昼食手当）
退職金制度（定年60歳、シニア再雇用制度あり）
財形貯蓄制度、社員持株制度、共済会、リフレッシュファンド
階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修など
保養所、体育館、テニスコート
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土・日・祝）
夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇ほか
