募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社が受託するオフィスビルを中心とした事業用不動産のリーシング業務を担当いただきます。当社が受託するオフィスビルのテナントリーシング担当です。主にファンドやJ-REIT等の投資家に向けた資産価値の向上のためリーシング業務をお任せ。手上げにより自身でキャリアパスを広げる機会も多数ございます。
■当社が受託するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務
■クライアント（ビルオーナー）との関係構築、不動産仲介会社との情報共有
■マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案
■リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等
■PM受託提案に際してリーシング面からのサポート、提案補助
- 応募資格
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- 必須
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・オフィスビルのリーシング/仲介業務経験
・ビルオーナー・不動産仲介会社との関係構築を築くコミュニケーションスキル
・宅地建物取引士
- 歓迎
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・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士
・宅地建物取引主任者
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
- フィットする人物像
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・オフィスリーシングの専門性を高めたい方
・投資家向け不動産運用やアセット価値向上に興味をお持ちの方
・社内外との調整や提案業務が得意な方
・マーケット分析や戦略立案に携わりたい方
・グローバル企業で柔軟な働き方を実現したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
標準的な勤務時間帯：9:00～17:10（所定労働時間7時間10分）
（1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
休憩時間：60分
時間外労働：有
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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年棒制
予定年収：600万円～800万円
基本給：411,200円 固定残業代88,800円～を含む/月
昇給：有
業績賞与:1回
超過分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：121日（土日祝）
【有給休暇】 （試用期間満了後、入社月に合わせて付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回目安）
