募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理業務をお任せします。【主な業務内容】
・オフィスビルを中心とする施設の運営管理
・期中のプロパティマネジメント業務全般
・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 他
■ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、シニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長して頂くことを期待します。手上げ制度によりジョブ移動制度等もございます。
■国内外のクライアント、日本のオフィスマーケットに精通した担当者が多数在籍。グローバル市場をリードする業界最大手企業ですが、文化としてはチームワークを重視した日系企業の要素も含み、非常に働きやすい環境になります。
【働き方】
・ハイブリットワーク（リモート/出社）推奨により柔軟で効率的な働き方が可能です。
・サテライトオフィスも複数社利用可能です。
・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年次に関わらず昇格/昇給可能です。
【オフィス環境】
オフィスカフェ（無料）・マッサージ（無料）・ビールサーバーあり（金曜日17:10以降利用可能）・ナーシングルーム・エイドルーム完備など
- 応募資格
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- 必須
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・不動産管理業務の経験者
・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築スキル
・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）マネジメント
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・オフィスビルの資産価値向上に携わりたい方
・PM業務だけでなくリーシングや提案業務にも挑戦したい方
・オーナーや関係会社との折衝経験を活かしたい方
・裁量を持ちながらキャリアアップしたい方
・柔軟な働き方を実現したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
標準的な勤務時間帯：9:00～17:10（所定労働時間7時間10分）
（1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
休憩時間：60分
時間外労働：有
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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年棒制
予定年収：700万円～800万円
基本給：411,200円 固定残業代88,800円を含む/月
昇給：有 年1回
賞与実績：年1回（業績賞与）
超過分は別途支給
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：121日（土日祝）
【有給休暇】 （試用期間満了後、入社月に合わせて付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回目安）
