募集要項
- 募集背景
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「"現場作業"から卒業したいけど、業界の知見は活かしたい…」そんな思いに応える働き方、提供します！
設立以来、公共施設・学校・マンション・オフィスビル・住宅などあらゆる建築物の設備工事を手がけ、多くの実績を残す当社。老舗のポジションに甘んじず、常にチャレンジングな事業展開によって、少数体制ながら「社員一人当たりの利益率」では業界トップクラスの数値を上げています。
そんな同社に昨年誕生した施工支援チームでの勤務。
これまでの経験を活かし、「現場ではなくオフィスで」キャリアを築くチャンスです。
★創業120年を迎える老舗企業
建築設備会社として、成田空港や都庁などの工事実績を持つ当社。近年も高層マンションやデータセンターなど、新たなニーズに対応しています。
★老舗だけどベンチャー感満載
旧態依然とした組織ではなく、AIを活用するなどDXを推進。業務効率化にも積極的で、所属する施工支援チームの開設もその一環です！そんな当社で「現場からオフィスワーク」へ業務シフトしませんか？
- 仕事内容
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施工図や計画書の修正、写真整理、書類作成といった建築設備工事まわりの支援業務をお任せ。具体的には、現場で働く施工管理をサポートするため、以下の業務に取り組みます。
◆施工図・施工計画書の微修正
◆現場写真の整理
◆安全書類の作成
◆施主や元請けとの打合せや事務連絡
◆施工図・施工計画書の微修正
◆現場写真の整理
◆安全書類の作成
◆施主や元請けとの打合せや事務連絡
など――
＼オフィスワークが基本です／
現場に出向くケースは基本的になく、
オフィス内から現場を支えます！
役割も規模も拡大中、成長過程のチームで働ける！
◎図面修正
◎現場の品質管理
◎安全関連
◎役所申請
などのジャンルごとに分業。
実は、施工支援チームは昨年誕生したばかり。
「得意分野を中心に取り組める」環境です！
◎施工準備・手配
◎請求・法務関連
今後は上記のジャンル担当も新設予定。
チーム⇒部署への拡大も視野に入れています。
今後、会社としても
バックオフィスの充実を目指しており、
ステップアップを図れる環境も
たくさん広がっています！
※施工管理・設計などへの異動は希望制です。
メリハリをつけたオフィスワーク！
ワークスタイルは「土日祝休み」が基本で
長期休暇も取れ、年間休日は125日以上。
内勤の場合は残業もほとんどなく、
オンとオフのメリハリをつけて働けます。
また社内制度も充実！
●育児休暇の取得実績あり
●シックリーブ休暇（病気による有給休暇）
などによって安心して長く働けます。
- 応募資格
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- 必須
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《応募条件》
◆【必須】建設業界で何らかの実務経験を持つ方
・建設現場の施工管理や現場作業
・CADオペレーターとしての図面作成
・積算や設計業務
・営業
など、業務内容は一切問いません。
建築設備工事に関わってきた方、大歓迎！
「次は内勤で現場を支えたい」
という気持ちを重視します！
【学歴・年齢不問】
◆建設業界での何らかの実務経験がある方（経験年数不問⇒施工管理・CADオペ・営業・積算等、どんな経験もOK）
◆育休取得実績あり
【働き方を変えたいなら……】
★現場を離れたい方もOK！
建設業界のスキルは活かしたいけど、
現場で働くことから卒業。ずっとは続けられない…。
そんな方に最適なオフィスワークとなるはずです。
★正社員を目指す方もOK！
一つの会社で腰を据えて働きたい方もウェルカムです。
セカンドキャリアを考えている方もぜひ！
より良い職場の雰囲気を求める方へ
老舗企業でありながら、
型にハマった働き方を求めるところがなく、
自由にトライできる風土が特徴。
業務中こそ静かですが、
声掛けをすればすぐに応える穏やかさがあり、
笑い声も飛び交うなど、居心地の良さは抜群！
またインテリアショップと思えるくらい
開放的でスタイリッシュなオフィス空間です。
- 歓迎
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【必須】建設業界で何らかの実務経験を持つ方
・建設現場の施工管理や現場作業
・CADオペレーターとしての図面作成
・積算や設計業務
・営業
【学歴・年齢不問】
◆建設業界での何らかの実務経験がある方（経験年数不問⇒施工管理・CADオペ・営業・積算等、どんな経験もOK）
◆育休取得実績あり
- フィットする人物像
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【マルチタスクに取り組める方】
業務は多岐にわたり、優先順位をつけて処理する必要があります。
整理整頓をキチンと行えて、几帳面に業務できる方であれば、適性を活かせる仕事でしょう。
【受け身で言われた事しかできない】
与えられた役割をしっかりこなす事は大切ですが、それだけでは不十分。
周囲の状況を見極めて気遣い、先回りの対応を取れる方ほど、力を発揮できるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働7.5時間）
※内勤の場合、残業ほとんどなし。
- 年収・給与
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年収 500万円～899万円
月給 30万円～50万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計4.5ヶ月分
◆通勤手当（全額支給）
◆役職手当
◆資格手当
◆家賃手当（家賃補助）
◆家族手当
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断
◆人間ドック（規定あり）
◆ベネフィットワン・保養所
◆退職金制度
◆各種研修制度
◆資格奨励金制度（各種資格取得者に奨励金を支給）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（10日～20日）
◆特別休暇
◆シックリーブ休暇（病気による有給休暇）
- 選考プロセス
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STEP1
▼WEB書類選考
応募データをもとに選考をいたします。
STEP2
▼面接（1～2回）
基本対面形式の面接を予定しております。
STEP3
▼内定
面接後、出来る限り早くご連絡をさせて頂きます。
- キャリアパス・評価制度
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入社後はOJTで業務に慣れていきますが、
スキルを磨く機会は他にもあります！
★月1ペースの勉強会
建築設備に関するさまざまな情報を得られる
社内勉強会を開催。知識を蓄えられます。
★資格取得の支援制度
建築士養成校への通学費用を援助したり、
関連資格の合格時には、奨励金を得られます！
将来のキャリアパス
施工支援チームのリーダーとなり、
メンバーや作業全般の管理に
取り組むことも可能。
拡大するチームの役職者を狙えます！
