募集要項
- 募集背景
- 近年、観光地として注目を増しており、観光客数の増加に伴い体制を強化する目的で採用をおこなっております。
- 仕事内容
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全天候型・屋内複合エンターテインメント施設を運営するマネージャーとして、ご活躍いただきます。【具体的には…】
・予算達成に向けた立案・実行
・売上管理、数値分析
・レストランの衛生管理、指導 ・新イベントの企画PR
・商品企画、VMD
・従業員のマネジメント（スタッフの教育・シフト管理 ・現場業務サポート）
・お客様のご案内（受付、食事提供、ショップ販売）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当求人コメント】
◎新アトラクション企画、そのために事業開発との調整などに関わることや、県立公園のため県自治体との折衝、全体の運営などに携わって頂くことも可能です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可です。
- 応募資格
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- 必須
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・レジャー施設でのマネジャーのご経験
- フィットする人物像
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・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県淡路市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～21:00
※シフト制
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：37.5万～45.8万
※年俸制（年収を12分割）
試用期間：3ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、制服あり、研修期間あり、社割あり、持株制度、資格取得支援制度あり、寮・社宅完備、社内カーシェアリング制度（無料）、通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）、カーリース制度（国産ハイブリッド車のリース額70％補助）、社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり、企業内保育園あり、選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞(年180ポイント(18万円相当)付与)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日（シフト制）
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メンテナンス休暇（長期休暇）
