募集要項
- 仕事内容
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・市場、顧客、実績データの分析に基づく、事業戦略および営業戦略の策定
・データに基づいた、最適なエリア戦略、支店展開計画、人員配置計画の立案と実行
・営業生産性を最大化するための、新たな手法や仕組みの導入と組織への定着
・人員計画の策定と、採用後の人材が即戦力化するための仕組みづくり
【本ポジションの使命】
“個の力”に依存した営業組織を、“仕組み”で業績アップさせる戦略的営業部隊へ変革させる。
同社の成長の根幹である営業部門において、属人的な経験や感覚に頼る体制から脱却し、データに基づいた戦略と、難易度に伴ったアライアンス提携によって、論理的かつ整合性の合った組織体制を構築すること。
会社の収益エンジンそのものを再設計し、年商100億円企業へと導く、極めて重要な役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での営業戦略・営業企画部門のご経験、
または経営コンサルタントとして営業改革プロジェクトを主導したご経験
- 歓迎
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・急成長フェーズの企業で、営業組織の立ち上げや仕組み化をゼロから手掛けたご経験
・データ分析に基づき、論理的かつ再現性の高い営業戦略を立案・実行したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
※スキル・経験による
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度：本人希望または会社が、希望する資格取得に関する費用を負担する制度
＜その他補足＞
・その他手当：半期表彰（新人賞、優秀賞）、年間表彰（敢闘賞、年間優秀賞、年間最優秀賞）
・感謝休暇：本人と家族の誕生日休暇制度（勤続年数毎に誕生日＋特別休暇）食事券や旅行券・商品券会社から付与
・懇親会：月に1回1人あたり上限5千円の懇親会費用を会社負担
・高級リゾートホテル利用：3年に1度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担
・企業保険：業務外の病気でも入院が必要になった場合会社負担
・健康診断再検査休暇：健康診断で再検査が必要の際、検査当日に限り半日の特別休暇を取得可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
感謝休暇：本人と家族の誕生日休暇制度（勤続年数毎に誕生日＋特別休暇）
半日休暇制度：午前または午後に休暇取得可能
