募集要項
- 募集背景
- 急成長を続けるコンサルティング企業で、経理部門の基盤強化を担うリーダーを募集します。社員数1500名超へと拡大する中、単なる経理業務だけでなく、プロセス改善や業務効率化など、新しい仕組みづくりに裁量を持って挑戦できるポジションです。リモートやフレックス勤務も活用でき、若手が活躍する風通しの良い組織で、自らのアイデアを形にしながら会社の成長に貢献できます。経理のスペシャリストとして経験を活かしつつ、キャリアの幅を大きく広げたい方に最適です。
- 仕事内容
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経理チームをリードし、月次・年度決算を中心に財務基盤を整備・改善する。入社後は、これまでの経験を活かして経費精算や入出金管理、仕訳登録、月次・四半期・年度決算、開示資料作成などの業務からスタートします。OJTを通じて業務の幅を広げ、将来的には経理チームのリーダーとしてメンバーの育成や業務改善を推進します。さらに希望や能力次第で、総務、労務、法務、情報システムなど、コーポレート本部内の他チーム業務にも挑戦できるため、単なる経理業務に留まらず、組織全体に影響を与える裁量ある仕事を経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理業務経験5年以上
・月次および年度決算の実務経験
・簿記3級以上の知識
・主体的に行動し課題解決に取り組める方
・学習意欲が高く、柔軟に業務改善に取り組める方
- 歓迎
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・チームリーダーとしてのマネジメント経験がある方
・開示資料作成や監査対応の経験がある方
・ERPや会計システム導入の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 経理チーム リーダー
- 勤務地
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東京都中央区
※リモート勤務やフレックスタイム制も利用可能
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩12:00～13:00）
※平均残業時間：月25時間程度
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度（条件を満たせば補助あり）
・慶弔見舞金、出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度
・持株会、企業型確定拠出年金
・三大疾病保険加入
- 休日休暇
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・年間120日以上
・完全週休2日制（土日）
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季・冬季休暇
・バースデー休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇
・業務都合で土日出勤が発生した場合も、平日に代替休暇取得可能
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（複数回）
・適性検査（場合による）
