募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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NTTデータグループ！自社開発多数／上流工程から一貫したサービス提供九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系（販売管理・顧客管理）システムの開発をはじめ、 プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、 提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。
【主な開発案件】
■基幹系システム開発…基幹系パッケージ （主に会計・販売管理）をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域については Javaを中心とした個別開発を行っています。
■デジタルPOSシステム開発…店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java（Spring Boot）、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。 API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。
★顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。またプライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下すべて必須
・システム開発経験3年以上
・5名以上のプロジェクトチームにおけるリーダー経験
【尚可】・ERPパッケージ（製品不問） を用いた開発経験
・販売管理・生産管理システムの開発経験、または業務知識
・プロジェクトサブリーダー以上の経験
・プロジェクト開発における上流工程（要求事項整理・要件定義）の経験
【担当工程】
要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様やビジネスパートナーなど、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを主体的に推進できる方
・既存のやり方にとらわれず、DXなど新しい技術・取り組みを積極的に取り入れられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヵ月 (条件変更なし))
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号
福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:年収・月収：時間外手当（25時間／月）を含んで算出。
賞与:年2回（6月、12月）2023年度実績 7.24カ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（扶養無3万円／月、扶養有4万2，000円／月）・借上社宅・子育て・介護手当・時間外手当・通勤費（全額支給）※規程有・確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・社内融資制度・財形貯蓄制度・健保診療所・保養所の利用・永年勤続表彰制度・退職金・育児介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】年次有給休暇（最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】）、夏季特別休暇5日（6～9月の好きなタイミングで取得可）、リフレッシュ休暇：入社5年毎に5日間、完全週休2日制、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児・介護等）
- 選考プロセス
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書類選考＋適性試験A→一次面接 →最終面接＋適性試験B→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 近年企業向け案件が拡大していることから、ビジネス拡大に向けた体制強化を進めています。チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの中核を担い各ステークホルダーとの折衝やプロジェクト管理業務をお任せすることを期待しています。
