募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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食品物流のトータル提案で顧客を支える／将来の管理職候補としてキャリアを築く【職務概要】
同社にて食品メーカーや外食企業などを対象とした食品物流に関する営業をお任せいたします。入社直後はプレイングマネージャーとして実務をメインに担当し、将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・3PLの提案・構築（システム・輸送・倉庫などのトータル提案）
・商品輸送の提案
・WMSの構築提案
・受発注システムの提案
・食品の入出庫保管・倉庫関連の提案など
【備考】
・エリアは福岡を中心とした九州です。最初は既存のお客様が中心となります。
・しっかり丁寧にサポートいたしますので、少しずつ慣れてもらえればと思います。
・順序を追ってじっくり教えていきますのでご安心ください。
・お仕事は、ガツガツした営業スタイルではなく、お客様からのお問い合わせや紹介などに対し、提案していくケースが多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB営業経験者（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
・マネジメント経験者
【尚可】
・物流業界経験者、ロジ営業経験者歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県神埼市神埼町志波屋1480
JR長崎本線「神埼」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:その他固定手当18,000円～（年齢給＋住宅手当＋地域手当）
賞与:年2回（6月、12月） ※会社業績による
昇給:年1回 ※会社業績による
- 待遇・福利厚生
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子女手当（小・中・高一人あたり3，000円）、住宅手当（世帯主10，000円／非世帯主5，000円）、深夜手当、地域手当（5，000円）、制服貸与、資格取得制度、交通費支給、退職金制度、マイカー通勤OK、再雇用制度（65歳）、その他（旅行・ホテル・飲食店が安く利用できます！）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日：108日】月9日（日祝休み＋他希望休 ※原則土日祝休み）・有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
