募集要項
- 募集背景
- 人員不足に伴う増員
- 仕事内容
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創業90年以上の安定企業◎アットホームな社風で働きやすい環境です！【職務概要】
製造メーカーや社会インフラに関わる企業での実績が豊富な同社において、
リーダーまたはサブリーダーとして、幅広いシステムの開発を担当していただきます。
【職務詳細】
チーム管理をしながら基本的には設計工程から参画し製造、テストまで一貫して作業を行います。
★案件によっては要件定義からの参画もあり！
同社の開発チームに入って、以下のような作業を担当していただきます。
・日立グループなどから受注した電力／交通／産業／自治体系のシステム開発
・Salesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発
・東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発
【開発実績】
・電力系システム開発
言語：java／TypeScript フレームワーク：Vue.js 規模：約50ks 体制：７名
・産業系システム開発
言語：VB.NET 規模：約50ks 体制：６名
※いずれも要件定義～本番リリースまで
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java、VB.NET、C#、 Pythonでの開発経験があり他者を指導できる程度のスキル
・システム開発でのマネジメント経験（サブリーダーでも可）
【尚可】
・電力、交通、生産管理、自治体福祉の業務知識
・VBAでの開発経験
・Salesforceでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号 博多相互ビル4階
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩3分※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～17時45分※プロジェクトにより多少変動があります※
フレックス勤務（コアタイム：10時30分～14時45分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※業績に応じ、期末賞与有
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅手当、家族手当（扶養親族～3名まで）、時間外勤務手当、資格取得一時金、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、クラブ活動、各種イベント、残業代全額支給、企業年金基金、産前産後休業制度、育児休業制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）、祝日※年間休日123日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
