募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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総合建設業の経理部門でチームマネジメントと財務基盤の強化を担う。【職務概要】
同社の経理部門において、管理者クラスとして経理業務全般の統括およびチームマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・経理業務全般の統括
・建設業特有の管理業務（工事原価管理など）
・資金管理、内部統制
・社内外との連携、折衝
・監査対応、税理士や金融機関との連携
・メンバー育成、指導、チームマネジメント
【ポジションの魅力】
・経理の専門性を活かしながら、部門運営や改善活動にも裁量を持って関わることができます。
・建設業の財務管理に深く携わり、経営に近い立場で活躍できます。
・組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや体制構築に挑戦できる環境です。
【入社後のポジション】
・入社直後は課長級のポジションを想定していますが、経験・スキルによって決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネジメント経験がある方（目安：課長以上）
■以下のいずれかの経験がある方
・建設業界での経理の実務経験3年以上（仕訳や月次決算を主担当として遂行できる方）
・総務の実務経験3年以上
【尚可】
・日商簿記2級以上の資格
・建設業界での経理経験
・会計ソフト（ガリバープロステージ）の運用経験
・税理士・会計士事務所との連携経験、年次決算補助
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（世帯主：2万円／月）、持家支援制度、退職金制度（勤続3年以上）、現場手当、現場責任者手当、現業手当、単身赴任手当、表彰制度（担当案件に対する表彰、朝礼表彰など）、永年勤続表彰（20年、30年、40年）、還暦祝、子の入学祝（小学校、中学校）、クラブ活動、誕生日プレゼント
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日 126日：（週休2日制：日曜・祝日・その他会社カレンダーによる）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
