募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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正社員登用率9割以上。年間休日126日の安定企業で会社のIT環境を支える。【職務概要】
同社にて、社内PCやネットワーク管理、ヘルプデスク対応を担当し、会社のIT環境を支える重要な仕事です。
【職務詳細】
社内の「困った」を解決する第一人者として、パソコンや周辺機器の不具合相談に対応し、スムーズな業務環境を支える役割を担います。
・PC、ネットワーク、インフラの運用管理
・社内PCの調達やセットアップ
・新システム導入時の企画立案
・既存システムの運用保守
【その他・魅力】
社員から「パソコンで困ったらこの人に聞け」と頼られる存在として、会社の成長をIT面から支えていただきます。
※創業以来、黒字＆無借金経営の安定企業※
社会の基盤となる「鉄」の販売・卸売を手がける専門商社である同社。大手メーカーやゼネコン、鉄工所などと長年安定した取引を続けており、ニーズは絶えることがありません！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム管理経験（5年以上）
【尚可】
・情報システム開発、運用経験がある方
・コミュニケーションスキルのある方
入社1年後にそれまでの勤務状況を踏まえて正社員登用の是非を判断いたします。直近5年間の正社員登用実績は9割以上です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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香川県高松市朝日町5丁目2番3号
JR各線「高松」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき15，000円／上限なし）、住宅ローン手当（15，000円支給）、弔慰金・見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
