募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
採用戦略から顧問先アドバイスまで、裁量を持って幅広く携わる人事【職務概要】
同社の福山本部における採用担当者として、様々な職種の母集団形成から入社後の対応にいたるまで、幅広い採用業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用戦略の策定、採用手法の検討および実行
・母集団形成（求人媒体の対応、会社説明会対応、学校訪問など）
・求人票の作成、管理
・応募者管理、選考スケジュールの調整
・面接対応
・人材紹介会社との折衝、新規開拓
・内定者フォロー、入社後のフォロー
・入社手続き、人事労務対応など
【キャリアの広がり】
入社後は、ご自身のご経験のある業務からスタートしていただきます。将来的には、ご希望や適性に合わせて採用業務全般のみならず、同社の顧問先（クライアント企業）への採用アドバイスや、人事労務関係の業務へも携わっていただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・採用における母集団形成から面接の実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
【尚可】
・採用戦略の立案から実行にいたるまでの実務経験
・新卒採用および中途採用のいずれの担当経験もある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方、前向きに業務に取り組める方、責任感が強く、最後までやり切る力を持っている方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
広島県福山市王子町1-2-24
JR山陽本線「福山」駅から車7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
8：30～18：00
8：30～19：00（年に数回、繁忙期に就業時間延長の期間あり）
- 年収・給与
-
年収:420万～560万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
マイカー通勤可（無料駐車場あり）、通勤手当（実費支給、上限あり／月額13，500円）、退職金制度（勤続10年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】週休二日制（日曜・祝日・その他※会社カレンダーによる年4回程度、土曜日出勤あり）、お盆休み、年末年始休み、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
