募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日129日／常石グループの共通ITインフラを支えるポジションです！【職務概要】
常石グループ株式会社のDX推進部にて、
常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供およびクラウド移行プロジェクトの推進を担当します。
【職務詳細】
・サーバー、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用
・情報セキュリティ（ゼロトラスト）の推進
・M＆A等における業務拡大時のインフラ環境提供
・Microsoft 365等クラウド業務アプリケーションの運用
・クラウド移行プロジェクトの推進（オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド（AWS／Azure）への移行計画策定と実行）
・IaaS／PaaS／SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計
・IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform、Ansible等）を用いた構成管理の自動化
・グループ各社との協議や説明およびベンダーコントロール
★以下資格も活かすことができます！
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト等）
・Linux技術者認定（LPIC、LinuC等）
・Microsoft認定資格（Azure Administrator等）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバーインフラの設計・構築実務経験 3年以上
・Linux／Windowsサーバーの運用・管理経験
・仮想化技術（VMware、Hyper-V等）の実務経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）のいずれかの設計・構築経験
・バックアップ・リカバリの設計・運用経験
【尚可】
・オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験
・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible等）の実務経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を利用した実務経験
・データベースサーバー（MySQL、PostgreSQL、Oracle等）の管理経験
・大規模システムの運用経験
・障害対応やインシデント管理の経験
・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 問題解決能や論理的思考ができる方・新しい技術に対する学習意欲がある方・技術的な議論をオープンに楽しみ、多様な意見を尊重しながら最適な結論を導き出せる方・非エンジニアのメンバーにも、技術的な内容を分かりやすく説明し、合意形成を図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の変更なし)
- 勤務地
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広島県福山市沼隈町常石1083番地
トモテツバス「常石造船前」停留所より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～21：00）※標準的な勤務時間帯8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:472万～712万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（前年度実績：8か月／7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定給付企業年金制度（退職金制度／勤続3年以上）、企業型確定拠出年金制度（希望者のみ）、永年勤続表彰（20年、30年、40年）、グループ保険、GLTD保険（長期障害所得補償保険）、在宅勤務制度、独身寮、社宅（規定有）、社員食堂、共済会制度、育児・介護支援制度（休暇、時差出勤、短時間勤務）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休二日制（土・日）、祝日、 年次有給休暇（半日、時間帯取得可能／入社直後最大10日付与。3月21日～9月20日入社は10日、9月21日～12月20日入社は7日、12月21日～3月20日入社は5日入社時に付与。以降付与規定に従い、最大20日を毎年付与。）、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
