募集要項
- 募集背景
- 契約自治体の増加や満足度向上に取り組むための増員
- 仕事内容
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地域活性化、地方創生に携われます／土日祝休み／服装自由【職務概要】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応、書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。
地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。
【職務詳細】
・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など）
・事業者からの問い合わせ・相談対応
・事業者への返礼品管理状況の報告
・新規事業者開拓
・事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・営業経験2年以上（法人・個人問わず）、もしくはディレクター経験2年以上
【尚可】
・課題解決型の営業経験のある方
【1週間のスケジュール例】
3日間事業者訪問（約5件／日）、2日間自宅で事務作業など
ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を並行して行っている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇・給与に変更はありません）)
- 勤務地
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香川県※原則自宅勤務（お客様先へは直接訪問）
※原則自宅勤務（お客様先へは直接訪問）
勤務地変更の範囲：制度上転勤はございますが、本人の希望を尊重いたします。
- 勤務時間
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フレックスタイム制：5時～22時（コアタイム：11時～15時）
所定労働時間：7時間30分／日
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、在宅ワーク制度、テレワーク手当（3，000円／月）、週休3日休み制度、ライフケアタイム制度、服装自由、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社時1～3日付与、以降毎年1月支給）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
